直接薪酬是以货币形式支付的报酬,其包括( )。A、基本薪酬B、福利薪酬C、补偿薪酬D、激励薪酬E、员工福利

直接薪酬是以货币形式支付的报酬,其包括( )。

  • A、基本薪酬
  • B、福利薪酬
  • C、补偿薪酬
  • D、激励薪酬
  • E、员工福利

相关考题:

本质上,福利是一种补充性报酬,它往往不以货币形式直接支付给员工,而是以服务或实物的形式支付给员工。() 此题为判断题(对,错)。

直接薪酬是以货币形式支付的报酬,其包括( )。 A.基本薪酬 B.福利薪酬 C.补偿薪酬 D.激励薪酬 E.员工福利

直接薪酬是以货币形式支付的报酬,包括( )。A.基本薪酬 B.间接薪酬C.非经济性薪酬 D.补偿薪酬E.激励薪酬

经济报酬是指直接以货币形式支付给员工的劳务报酬;可转化为货币形式的劳动报酬。() 此题为判断题(对,错)。

福利是一种( ),它往往不以货币形式直接支付员工,而是以更多的服务或实物的形式支付给员工。A.激励性报酬B.计划性报酬C.补充性报酬D.必要性报酬

员工福利是以服务或实物的形式支付给员工的( )。A.激励性报酬B.技能薪酬C.补充性报酬与服务D.内在薪酬

员工福利是以服务或实物的形式支付给员工的()。A:激励性报酬B:技能薪酬C:补充性报酬与服务D:内在薪酬

直接薪酬是以()形式支付的报酬。A:货币B:津贴C:员工分红D:福利

以一定的货币定期支付给员工的劳动报酬属于( )。A.辅助薪酬B.福利C.间接薪酬D.直接薪酬

( )即劳动的计量和工资支付的方式。工资形式的关键,是以何种方式准确地反映和计算劳动者实际提供的劳动数量。A.工资形式B.薪酬形式C.货币形式D.劳动报酬

( )包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴、补贴等,一般以现金形式支付。A.间接薪酬B.直接薪酬C.货币薪酬D.非货币薪酬

(2019年5月)( )包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴、补贴等,一般以现金形式支付。A.间接薪酬B.直接薪酬C.货币薪酬D.非货币薪酬

劳动报酬既包括货币形式支付的也包括实物形式支付的。

福利是一种(),它往往不以货币形式直接支付员工,而是以更多的服务或实物的形式支付给员工。A、激励性报酬B、计划性报酬C、补充性报酬D、必要性报酬

薪酬是以货币或非货币形式表现的具有间接性、未来性和灵活性的报酬。

()是以货币形式表现的具有直接性、确定性和及时性的报酬。A、奖金B、福利C、薪酬D、假期

()是以货币或非货币形式表现的具有间接性、未来性和灵活性的报酬。A、奖金B、福利C、薪酬D、假期

本质上,福利是一种补充性报酬,它往往不以货币形式直接支付给员工,而是以服务或实物的形式支付给员工。

薪酬不包括()A、雇主以实物形式支付给雇员的报酬B、政府的转移支付和投资利息C、雇主以货币延期支付形式支付给雇员的各种报酬D、内在薪酬

以一定的货币定期支付给员工的劳动报酬属于( )。A、辅助薪酬B、福利C、间接薪酬D、直接薪酬

单选题薪酬不包括()A雇主以实物形式支付给雇员的报酬B政府的转移支付和投资利息C雇主以货币延期支付形式支付给雇员的各种报酬D内在薪酬

单选题员工福利是以服务或实物的形式支付给员工的(  )。A激励性报酬B技能薪酬C补充性报酬与服务D内在薪酬

单选题()是以货币形式表现的具有直接性、确定性和及时性的报酬。A奖金B福利C薪酬D假期

单选题福利是一种(),它往往不以货币形式直接支付员工,而是以更多的服务或实物的形式支付给员工。A激励性报酬B计划性报酬C补充性报酬D必要性报酬

多选题直接薪酬是以货币形式支付的报酬,其包括( )。A基本薪酬B福利薪酬C补偿薪酬D激励薪酬E员工福利

判断题本质上,福利是一种补充性报酬,它往往不以货币形式直接支付给员工,而是以服务或实物的形式支付给员工。A对B错

单选题以一定的货币定期支付给员工的劳动报酬属于( )。A辅助薪酬B福利C间接薪酬D直接薪酬