下列选项中属于薪酬非货币形式的有（ ）。A.基本工资B.绩效工资C.特殊津贴D.荣誉称号E.奖章授勋
下列薪酬形式中,属于激励薪酬的有（ ）。A.奖金B.员工持股C.员工分红D.保险福利E.带薪休假
下列薪酬形式中，属于激励薪酬的有（ ）A、奖金B、员工持股C、员工分红D、保险福利E、带薪休假
下列薪酬形式中，不属于个人激励薪酬形式的是（ ）。A.计件制B.工时制C.绩效奖金D.员工持股制度
直接薪酬是以()形式支付的报酬。A:货币B:津贴C:员工分红D:福利
下列选项中，属于狭义薪酬的是( )。A、基本薪酬B、奖金C、津贴D、福利E、非货币奖励
下列关于薪酬的组成及基本形式的说法正确的有（ ）。A.薪酬可以分为货币薪酬和非货币薪酬B.股票期权、社会保险和员工福利属于间接薪酬C.非货币薪酬可分为职业性肯定和社会性肯定两种形式D.奖金具有激励性和灵活性的特点，不会增加企业的固定成本E.津贴和补贴属于间接薪酬
（ ）包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴、补贴等，一般以现金形式支付。A.间接薪酬B.直接薪酬C.货币薪酬D.非货币薪酬
下列选项中属于薪酬货币形式中直接形式的是()。A:基本工资B:绩效工资C:特殊津贴D:社会保险E:员工福利
下列选项中属于薪酬的直接形式的是（ ）。A.社会保险B.员工福利C.表彰嘉奖D.特殊津贴
以货币形式中的间接形式呈现的薪酬有（ ）。A.特殊津贴B.社会保险C.其他补贴D.员工福利E.劳动分红
下列选项中属于薪酬货币形式的间接形式的是（ ）。A.社会保险B.绩效工资C.荣誉称号D.基本工资
下列选项中属于薪酬货币形式的间接形式的是()。A:社会保险B:绩效工资C:荣誉称号D:基本工资
下列选项中属于薪酬非货币形式的是()。A:表彰嘉奖B:荣誉称号C:奖章授勋D:社会保险E:员工福利
货币性薪酬的主要形式有（）。A基本薪酬B绩效薪酬C津贴D福利E休假
下列选项中，属于金融危机的有（）。A、货币危机B、银行危机C、债务危机D、混合形式的危机E、经济危机
薪酬体系中与当期绩效直接挂钩的薪酬形式为（）A、基础薪酬B、激励薪酬C、要素薪酬D、福利薪酬
直接货币薪酬是指饭店以工资、奖金、佣金和股票分红等形式支付给员工的全部薪酬。
下列不属于薪酬管理中重要决策的是（）A、薪酬体系决策B、薪酬水平决策C、薪酬形式决策D、薪酬结构决策
直接薪酬是以货币形式支付的报酬，其包括（ ）。A、基本薪酬B、福利薪酬C、补偿薪酬D、激励薪酬E、员工福利
下列选项中，属于导游服务的经济作用的表现形式有（）。A、直接创收B、促销商品C、节约开支D、促进交流
下列薪酬形式中，属于间接薪酬的是（）。A、奖金B、福利C、技能工资D、服务E、佣金
多选题下列选项中，属于金融危机的有（）。A货币危机B银行危机C债务危机D混合形式的危机E经济危机
多选题下列选项中，属于导游服务的经济作用的表现形式有（）。A直接创收B促销商品C节约开支D促进交流
多选题下列薪酬形式中，属于激励薪酬的有（ ）。A奖金B员工持股C员工分红D保险福利E带薪休假
多选题下列薪酬形式中，属于激励薪酬的有（ ）。A奖金B员工持股C利润分享D保险福利E带薪休假
多选题直接薪酬是以货币形式支付的报酬，其包括（ ）。A基本薪酬B福利薪酬C补偿薪酬D激励薪酬E员工福利