多选题职位说明书主要内容包括()。A薪酬调查B职责C业绩标准D任职要求E工作条件

多选题
职位说明书主要内容包括()。
A

薪酬调查

B

职责

C

业绩标准

D

任职要求

E

工作条件


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相关考题:

职位说明书主要内容包括() A、薪酬调查B、职责C、业绩标准D、任职要求E、工作条件

职位分析通过对信息的收集和整理形成的成果主要包括( )。 A、职位说明书B、职位分析报告C、工作规范D、职位分析调查问卷

组织设计的成果包括:()、职位说明书、组织手册。

职位说明书的主要内容包括()A、工作技能B、独立思考和判断能力C、知觉能力D、工作态度和各种特殊能力要求E、警觉性

职位说明书主要包括职位描述,主要对职位的工作内容进行概括,包括职位设置的目的、基本职责、组织图(职位在组织中的位置)、业绩标准、工作权限、职责履行程序等内容。() 此题为判断题(对,错)。

职位说明书包括A、资格B、主要责任C、标准D、关键事件

关于职位说明书,说法正确的是( )。A.职位说明书是工作分析的成果文件B.职位说明书是工作分析的唯一成果文件C.职位说明书是由工作描述和工作规范两部分组成的D.职位说明书是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件E.求职人员申请表的设计要以职位说明书为依据

职位分析的最终工作成果是制定职位说明书和()。A、职位规定B、奖励文件C、职位规范D、工作说明书

职位说明书包括() A、工作说明书B、工作规范C、工作性质D、工作责任E、工作绩效

职位说明书的具体内容包括()。 A、职位名称B、职位代码C、工作项目D、工作概述E、所需知识能力

关于职位说明书的说法,错误的是()。A:职位说明书是工作分析的成果文件B:职位说明书是以标准格式对职位的工作以及任职者的资格条件进行规范化描述的文件C:职位说明书包括职位评价和工作条件两个部分D:职位说明书中的任职资格是履行工作职责的最低要求

工作说明书应包括:该职位设立的目的及主要工作内容、该职位工作需要的()、该职位所负的责任。

职位分类说明书的内容包括()。A、职位名称B、所在单位C、工作项目D、工作描述

职位说明书包括的内容有哪些?

职位分析的工作程序包括:方案设计、采集职位信息、汇总分析和()。A、编写职位分析书B、编写职位说明书C、编写职位职责书D、编写职位描述书

工作说明书主要包括两大部分的内容()A、职位描述B、任职资格C、职位标识D、职位规范

我国公务人员职位分类的基本内容包括()A、进行职位设置B、制定职位说明书C、职系区分D、确定职位类别和等级E、对职位进行调整

简述职位说明书的主要内容及它和工作规范的主要区别。

关于职位说明书的说法,正确的是( )。A、职位说明书应根据现有任职者的工作内容和能力素质水平编写B、每名员工的职位说明书都因个人实际情况的不同而有所差异C、职位说明书中的任职资格是履行该职位工作职责的最低要求D、编制职位说明书之前应对各职位的劳动强度进行测定

工作说明书,也称职务说明书,应包含的主要内容有()。A、工作岗位名称B、工作职责C、任职资格D、与其他职位的关系E、发展前途

多选题职位分类说明书的内容包括()。A职位名称B所在单位C工作项目D工作描述

问答题职位说明书中通过需要包括哪几项重要的要素?

多选题工作说明书,也称职务说明书,应包含的主要内容有()。A工作岗位名称B工作职责C任职资格D与其他职位的关系E发展前途

单选题关于职位说明书的说法,错误的是()A职位说明书是工作分析的成果文件B职位说明书是以标准格式对职位的工作以及任职者的资格条件进行规范化描述的文件C职位说明书包括职位评价和工作条件两个部分D职位说明书中的任职资格是履行工作职责的最低要求

填空题工作说明书应包括:该职位设立的目的及主要工作内容、该职位工作需要的()、该职位所负的责任。

单选题关于职位说明书的说法,正确的是( )。A职位说明书应根据现有任职者的工作内容和能力素质水平编写B每名员工的职位说明书都因个人实际情况的不同而有所差异C职位说明书中的任职资格是履行该职位工作职责的最低要求D编制职位说明书之前应对各职位的劳动强度进行测定

单选题关于职位说明书的说法,错误的是(  )。[2014年真题]A职位说明书是工作分析的成果文件B职位说明书是以标准格式对职位的工作以及任职者的资格条件进行规范化描述的文件C职位说明书包括职位评价和工作条件两个部分D职位说明书中的任职资格是履行工作职责的最低要求