简述职位说明书的主要内容及它和工作规范的主要区别。

简述职位说明书的主要内容及它和工作规范的主要区别。


相关考题:

关于工作分析成果文件的说法,正确的是( )。A.工作描述是对人的要求,它界定了工作队任职者各方面的要求B.工作规范是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件C.工作规范主要涉及工作任职者实现在做什么以及如何做等内容。D.职位说明书包括工作描述和工作规范两个部分

职位分析通过对信息的收集和整理形成的成果主要包括( )。 A、职位说明书B、职位分析报告C、工作规范D、职位分析调查问卷

简述岗位规范与工作说明书的区别。(P7)

关于职位说明书,说法正确的是( )。A.职位说明书是工作分析的成果文件B.职位说明书是工作分析的唯一成果文件C.职位说明书是由工作描述和工作规范两部分组成的D.职位说明书是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件E.求职人员申请表的设计要以职位说明书为依据

职位分析的最终工作成果是职位规范和()。A、职位规定B、奖励文件C、职位说明书D、工作规范

职位分析的最终工作成果是制定职位说明书和()。A、职位规定B、奖励文件C、职位规范D、工作说明书

关于工作内容及工作任职者资格的书面文件是()。A:工作内容说明书B:工作规范说明书C:职责说明书D:职位说明书

关于职位说明书的说法,错误的是()。A:职位说明书是工作分析的成果文件B:职位说明书是以标准格式对职位的工作以及任职者的资格条件进行规范化描述的文件C:职位说明书包括职位评价和工作条件两个部分D:职位说明书中的任职资格是履行工作职责的最低要求

下列关于工作分析成果文件的说法,正确的是()。A:工作描述是对人的要求,它界定了工作对任职者各方面的要求B:工作规范是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件C:工作规范主要涉及工作任职者实际在做什么以及如何做等内容D:职位说明书包括工作描述和工作规范两个部分

关于职位说明书,下列说法不正确的是( )。A.职位说明书是工作分析的成果文件B.职位说明书就是工作分析唯一的成果文件C.职位说明书由工作描述和工作规范两部分组成D.工作描述是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件

工作说明书应包括:该职位设立的目的及主要工作内容、该职位工作需要的()、该职位所负的责任。

工作分析的结果主要体现为()A、工作描述B、工作规范C、岗位说明书D、职位分类

工作分析的结果主要体现为()A、工作说明B、工作规范C、职位说明书D、职位分类

职位说明书是综合说明某一职位的工作性质、任务、职责及()等内容的规范性文科。

职位说明书是职位分析活动说得到的一个自然结果。它通常分为()和职位规范两个组成部分。

工作说明书主要包括两大部分的内容()A、职位描述B、任职资格C、职位标识D、职位规范

简述岗位规范与工作说明书的区别。

工作分析的结果之一就是职位说明书,它包括()。A、工作规范B、工作描述C、工作说明D、工作分析E、工作评价

对职位本身的内涵和外延加以规范,这是()。A、工作关系B、工作规范C、职位说明书D、工作描述

对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件称为( )。A、工作规范B、工作描述C、任职资格D、职位说明书

单选题职位分析的最终工作成果是职位规范和()。A职位规定B奖励文件C职位说明书D工作规范

单选题一个完整的职位说明书所包含的主要内容有()A绩效指标和薪酬等级B工作描述和工作规范C绩效指标和工作规范D工作描述和薪酬等级

单选题职位分析的最终工作成果是制定职位说明书和()。A职位规定B奖励文件C职位规范D工作说明书

单选题下列有关职位说明书的说法,不正确的是()。A工作描述是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件B工作规范是对工作执行者做什么、如何做及在怎样的条件下做的一种书面描述文件C职位说明书由工作描述和工作规范两部分组成D职位说明书是工作分析的成果文件

单选题关于职位说明书的说法,错误的是()A职位说明书是工作分析的成果文件B职位说明书是以标准格式对职位的工作以及任职者的资格条件进行规范化描述的文件C职位说明书包括职位评价和工作条件两个部分D职位说明书中的任职资格是履行工作职责的最低要求

单选题对职位本身的内涵和外延加以规范,这是()。A工作关系B工作规范C职位说明书D工作描述

单选题工作分析的结果主要体现为()A工作说明B工作规范C职位说明书D职位分类