工作说明书,也称职务说明书,应包含的主要内容有()。A、工作岗位名称B、工作职责C、任职资格D、与其他职位的关系E、发展前途

工作说明书,也称职务说明书,应包含的主要内容有()。

  • A、工作岗位名称
  • B、工作职责
  • C、任职资格
  • D、与其他职位的关系
  • E、发展前途

相关考题:

职务分析的流程包含准备阶段、调查阶段、分析阶段和完成阶段4个前后衔接的阶段,以下关于职务分析的表述,错误的是( )。A.在职务分析的准备阶段应确定职务分析的目标,对职务分析提出一个主要的方向,由此确定资料收集的内容、方法以及职务分析的人员等B.调查阶段的主要任务是对各个岗位的工作过程、工作环境、工作内容以及在、岗人员的情况进行全面调查C.在职务分析完成后,应形成职务说明书,职务说明书的主要内容应包括岗位目标、岗位工作内容、工作关系、任职资格等D.职务分析的过程,即是岗位的相对价值评估的过程

工作说明书,也称职务说明书,应包含的主要内容有()。A.工作岗位名称B.工作职责C.任职资格D.与其他职位的关系E.发展前途

工作分析的直接结果形成职务说明书。一份完整的职务说明书包括()。 A、工作描述B、工作计划C、工作规范D、工作总结

下列哪项不包含在工作说明书的基本资料中()A、职务名称B、所在地区C、所辖人员D、定员人数

工作面回采地质说明书的主要内容有哪些?

工作描述再生形式中最完整的一种是()。A、职务说明书B、工作分析C、工作说明书D、资格说明书

工作分析的结果形式为()A、工作分析表B、工作说明书C、资格说明书D、职务说明书E、工作描述

工作分析的最完整的成果是()。A、资格说明书B、工作说明书C、工作描述D、职务说明书

工作分析结果的表现形式()A、工作描述B、任职资格C、工作说明书D、职务说明书

对企业各类工作的性质、任务、职责、劳动条件,员工担本岗位任务应具备的资格和条件进行分析,并制定出工作说明书、任职资格说明书、职务说明书的过程是()。A、工作分析B、工作评价C、工作规范D、工作描述

客户关系岗位职务说明书应包含以下几个要素()A、工作环境B、职责范围C、管理结构D、基本素质要求

()是职务分析的结果,它是描述某一职位的工作内涵和任职资格的书面文本。A、工作职责B、职务说明书C、工作权限说明书D、职务标识书

( )主要是对工作环境、工作要素及其结构关系等相关资料的全面记录与说明。A、工作描述B、工作说明书C、资格说明书D、职务说明书

在四种工作分析的结果中,( )涉及范围最广、最全面A、工作描述B、工作说明书C、资格说明书D、职务说明书

单选题主要以“事”为中心的结果形式是()A工作描述B工作说明书C资格说明书D职务说明书

单选题资格说明书又称()A工作说明书B工作规范C工作描述D职务说明书

多选题客户关系岗位职务说明书应包含以下几个要素()A工作环境B职责范围C管理结构D基本素质要求

单选题在四种工作分析的结果中,( )涉及范围最广、最全面A工作描述B工作说明书C资格说明书D职务说明书

多选题工作说明书,也称职务说明书,应包含的主要内容有()。A工作岗位名称B工作职责C任职资格D与其他职位的关系E发展前途

多选题工作分析的结果形式为()A工作分析表B工作说明书C资格说明书D职务说明书E工作描述

单选题对企业各类工作的性质、任务、职责、劳动条件,员工担本岗位任务应具备的资格和条件进行分析,并制定出工作说明书、任职资格说明书、职务说明书的过程是()。A工作分析B工作评价C工作规范D工作描述

问答题设计说明书及使用说明书应包含哪些主要内容?

单选题工作分析的最完整的成果是()。A资格说明书B工作说明书C工作描述D职务说明书

单选题工作分析的结果一般为(),它是工作分析的直接结果形式。A工作描述B工作说明书C资格说明书D职务说明书

单选题主要是对岗位或职位工作职责任务的说明的文件是()A工作描述B工作说明书C资格说明书D职务说明书

单选题工作说明书又叫()A职位描述B资格说明书C工作描述D职务说明书

单选题结果表述实际上就是选择合适的方式编写()A工作描述B工作说明书C资格说明书D职务说明书