关于职位说明书,说法正确的是( )。A.职位说明书是工作分析的成果文件B.职位说明书是工作分析的唯一成果文件C.职位说明书是由工作描述和工作规范两部分组成的D.职位说明书是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件E.求职人员申请表的设计要以职位说明书为依据

关于职位说明书,说法正确的是( )。

A.职位说明书是工作分析的成果文件

B.职位说明书是工作分析的唯一成果文件

C.职位说明书是由工作描述和工作规范两部分组成的

D.职位说明书是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件

E.求职人员申请表的设计要以职位说明书为依据


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工作分析的最终工作成果是制定职位规范和()。 A.职位规定B.工作流程C.职位说明书D.奖励文件

职位分析的最终工作成果是职位规范和()。A、职位规定B、奖励文件C、职位说明书D、工作规范

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关于职位说明书的说法,错误的是()。A.职位说明书是工作分析的成果文件B.职位说明书是以标准格式对职位的工作以及任职者的资格条件进行规范化描述的文件C.职位说明书包括职位评价和工作条件两个部分D.职位说明书中的任职资格是履行工作职责的最低要求

关于职位说明书的说法,错误的是(  )。A.职位说明书是工作分析的成果文件B.职位说明书是以标准格式对职位的工作以及任职者的资格条件进行规范化描述的文件C.职位说明书包括职位评价和工作条件两个部分D.职位说明书中的任职资格是履行工作职责的最低要求

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关于工作分析的说法,正确的是()。A:工作分析的目的是使工作更加具有挑战性B:工作分析的理论基础是工作特征模型理论C:工作分析的主要方法是职位评价法D:工作分析的成果文件主要是职位说明书

关于工作分析的说法,正确的是( )。A.工作分析的目的是使工作更加具有挑战性B.工作分析的理论基础是工作特征模型理论C.工作分析的主要方法是职位评价法D.工作分析的成果文件主要是职位说明书

关于职位说明书,下列说法不正确的是( )。A.职位说明书是工作分析的成果文件B.职位说明书就是工作分析唯一的成果文件C.职位说明书由工作描述和工作规范两部分组成D.工作描述是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件