职位说明书的主要内容包括()A、工作技能B、独立思考和判断能力C、知觉能力D、工作态度和各种特殊能力要求E、警觉性
职位说明书的主要内容包括()
A、工作技能
B、独立思考和判断能力
C、知觉能力
D、工作态度和各种特殊能力要求
E、警觉性
相关考题：
下列关于职位说明书内容的描述，错误的是()。A:职位说明书包括两个部分，即工作描述和工作规范B:工作描述是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件C:工作规范说明工作执行者为了圆满完成工作所必须具备的知识、能力及其他要求D:工作描述和工作规范相互独立，自成体系
关于工作态度指标，说法正确的有（ ）。A.和工作指示结果相冲突B.和职位级别、能力大小无关C.是工作能力向工作业绩转换的“中介”D.积极的工作态度能将能力完全转换为工作业绩E. —般情况下，行政岗位的考核权重要大于销售岗位
对于（）的员工，职业发展目标与现有能力的差距就是培训需求A、工作态度好，岗位知识和技能符合要求B、工作态度不好，岗位知识和技能符合要求C、工作态度不好，岗位知识和技能不符合要求D、工作态度好，岗位知识和技能不符合要求
单选题对于（）的员工，职业发展目标与现有能力的差距就是培训需求A工作态度好，岗位知识和技能符合要求B工作态度不好，岗位知识和技能符合要求C工作态度不好，岗位知识和技能不符合要求D工作态度好，岗位知识和技能不符合要求
不定项题该公司最终编写完成的职位说明书应包括的内容有（ ）。A职位的工作职责、工作条件等方面的描述B职位对任职者的教育程度、工作经验、培训等方面的要求C职位对任职者的知识、技能、能力、心理特征等方面的要求D公司的文化和价值观、财务和行政管理规定
单选题对完成一项工作所需的知识、技能和能力所作的陈述是（）A工作需求B工作说明书C工作职位D职位设计