单选题“劳动争议暂行办法”最早在什么时候制定？（）A四十年代B五十年代C六十年代D七十年代

单选题
“劳动争议暂行办法”最早在什么时候制定？（）
A

四十年代

B

五十年代

C

六十年代

D

七十年代

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处理劳动争议的最终司法程序中，下列选项中正确的是（ ）A．劳动争议调解一劳动争议仲裁一劳动争议诉讼B．劳动争议调解一劳动争议诉讼—劳动争议仲裁C．劳动争议仲裁一劳动争议调解—劳动争议诉讼D．劳动争议诉讼一劳动争议调解一劳动争议仲裁
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依劳动争议标的的性质不同______,劳动争议可分为_______。A.单个劳动争议B.集体劳动争议C.劳动权利争议D.劳动利益争议E.劳动合同争议
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为了公正及时解决劳动争议，保护劳动者的合法权益，促进劳动关系和谐稳定，特制定劳动争议调解仲裁法。判断对错
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中国家具的卯榫结构在早在什么时候出现？
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制定劳动争议调解仲裁法的目的和意义是什么？
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如果劳动争议调解不成，当事人什么时候可以申请劳动争议仲裁？
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农民工最容易发生哪些劳动争议？
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“劳动争议暂行办法”最早在什么时候制定？（）A、四十年代B、五十年代C、六十年代D、七十年代
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皮影戏早在什么时候就已兴盛（）A、唐B、北宋C、明清
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《企业劳动争议处理条例》和（）的相继制定与实施，形成了以协商、调解、仲裁、诉讼为主要环节的劳动争议处理制度。A、《劳动合同法》B、《劳动法》C、《劳动争议调解仲裁法》D、《国营企业实行劳动合同制暂行规定》
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按照（）划分，可以把劳动争议划分为个别争议、集体争议和团体争议。A、劳动争议的主体B、劳动争议的性质C、劳动争议的客体D、劳动争议的标的
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按照（）划分，可以将劳动争议分为权利争议和利益争议A、劳动争议的主体B、劳动争议的性质C、劳动争议的客体D、劳动争议的标的
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摩尼教最早在什么时候传入中国？（）A、汉朝B、隋朝C、唐朝D、宋朝
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如果用人单位与劳动者发生劳动争议，最简单最直接的办法是（）A、协商B、调解C、仲裁D、诉讼
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在劳动争议发生时，（）是最简便、灵活和快捷的争议处理方式。A、协商B、调解C、仲裁D、诉讼
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依劳动争议标的的性质不同，可将劳动争议划分为（）。A、单个劳动争议与集体劳动争议B、权利争议和利益争议C、个别争议和团体争议D、国内劳动争议和涉外劳动争议
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问答题农民工最容易发生哪些劳动争议？
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单选题如果用人单位与劳动者发生劳动争议，最简单最直接的办法是（）A协商B调解C仲裁D诉讼
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单选题依劳动争议标的的性质不同，可将劳动争议划分为（）。A权利争议和利益争议B单个劳动争议与集体劳动争议C个别争议和团体争议D国内劳动争议和涉外劳动争议
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单选题按照劳动争议当事人人数多少的不同，可分为（）。A个人劳动争议和集体劳动争议B国内劳动争议与涉外劳动争议C大劳动争议和小劳动争议D恶性劳动争议和常规劳动争议
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问答题制定劳动争议调解仲裁法的目的和意义是什么？
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问答题如果劳动争议调解不成，当事人什么时候可以申请劳动争议仲裁？
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单选题《企业劳动争议处理条例》和（）的相继制定与实施，形成了以协商、调解、仲裁、诉讼为主要环节的劳动争议处理制度。A《劳动合同法》B《劳动法》C《劳动争议调解仲裁法》D《国营企业实行劳动合同制暂行规定》
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单选题处理劳动争议的最终司法程序中，下列选项中正确的是(　　)。A劳动争议调解-劳动争议仲裁-劳动争议诉讼B劳动争议调解-劳动争议诉讼-劳动争议仲裁C劳动争议仲裁-劳动争议调解-劳动争议诉讼D劳动争议诉讼-劳动争议调解-劳动争议仲裁
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单选题劳动争议的种类有两种，一类是（）争议，另一类是因为制定或变更劳动条件而产生的争议。A个别B群体C团伙D企业
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