单选题员工申诉的内容一般不包括()。A员工的工资调整问题B员工的岗位调整问题C员工的工作条件改善问题D员工对劳动人事仲裁结果的异议
单选题
员工申诉的内容一般不包括()。
A
员工的工资调整问题
B
员工的岗位调整问题
C
员工的工作条件改善问题
D
员工对劳动人事仲裁结果的异议
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解析:
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人力资源管理部门在员工申诉过程中的职责主要有()。A、制定员工申诉制度,规范员工申诉流程B、保证员工申诉渠道畅通C、深入员工,倾听员工声音D、协调劳动争议各方积极解决矛盾,妥善处理员工所申诉的问题
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多选题人力资源管理部门在员工申诉过程中的职责主要有()。A制定员工申诉制度,规范员工申诉流程B保证员工申诉渠道畅通C深入员工,倾听员工声音D协调劳动争议各方积极解决矛盾,妥善处理员工所申诉的问题
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