单选题卫生管理人员考评中，评价结果客观性较强、可信度大的方式是（）。A同级考评B上级考评C下级考评D自我考评

单选题
卫生管理人员考评中，评价结果客观性较强、可信度大的方式是（）。
A

同级考评

B

上级考评

C

下级考评

D

自我考评

参考解析

解析： 暂无解析

相关考题：

行为观察评价法对员工的绩效评价具有较强的客观性，有利于减少评价中的偏见。()
查看答案
下面关于行为主导型的绩效考评的叙述，不正确的有（ ）。A．它重在工作过程，而不是工作结果B．它重在工作结果，而不是工作过程C．它的考评标准容易确定，操作性较强D．它的考评标准很难确定，操作性较强E．它适合于对管理性、事务性的工作进行评价
查看答案
在一些大的公司中，总经理、管理人员或专业人员的绩效考评一般采用（ ）。A．结果导向型考评方法B．行为导向型主观考评方法B．品质导向型考评方法D．行为导向型客观考评方法
查看答案
在一些大的公司中，总经理、管理人员或专业人员的绩效考评一般采用（ ）。( A )结果导向型考评方法( B )行为导向型主观考评方法( C )品质导向型考评方法( D )行为导向型客观考评方法
查看答案
卫生管理人员考评中，评价结果比较客观和准确的方式是A.自我考评B.上级号评C.同级考评D.下级考评
查看答案
卫生管理人员考评方式有自我、上级、同级、（）四种方式。
查看答案
项目后评价具有()，使得评价的分析结论不带任何偏见，提高评价的可信度。A:独立性B:客观性C:反馈功能D:公正性
查看答案
关于结果主导型的绩效考评法说法正确的是（　　）。A.实施成本低廉B.短期效应比较强C.实施成本较高D.长期效应比较强E.受主观影响大
查看答案
关于结果主导型的绩效考评法说法正确的是()。A:实施成本低廉B:短期效应比较强C:实施成本较高D:长期效应比较强E:受主观影响大
查看答案
在一些大的公司中，总经理、管理人员或专业人员的绩效考评宜采用( )考评方法。A: 结果导向型B: 行为导向型主观C: 品质导向型D: 行为导向型客观
查看答案
对管理人员的贡献考评包括（）。A、心理素质考评B、业务能力考评C、达标绩效评价D、管理绩效评价
查看答案
下面关于行为主导型的绩效考评的叙述，不正确的有（）。A、它重在工作过程，而不是工作结果B、它重在工作结果，而不是工作过程C、它的考评标准容易确定，操作性较强D、它的考评标准很难确定，操作性较强E、它适合于对管理性、事务性的工作进行评价
查看答案
（　）是指对行为的结果进行绩效考评和评价。A、能力考评B、态度考评C、业绩考评D、自我考评
查看答案
述职报告是对管理人员进行考评的一种方式，它属于（）。A、群众考评B、自我考评C、上级考评D、专家考评
查看答案
卫生管理人员考评中，评价结果客观性较强、可信度大的方式是（）A、同级考评B、上级考评C、下级考评D、自我考评
查看答案
根据领导对管理人员平时观察这种“无形考评对管理人员作出评价是考评方式中的（）。A、自我考评B、上级考评C、同行考评D、群众考评
查看答案
教师职业道德的评价中，他人评价较之自我评价具有较强的（）。A、主观性B、严格性C、客观性D、可信性
查看答案
下列不属于对管理人员的主要考评方式的是（）A、自我考评B、服务对象考评C、同事考评D、下级考评
查看答案
如果将考评结果用于选拔人才，（）这种方式往往较能使众人信服。A、上级评价B、客户评价C、同级评价D、自我评价
查看答案
对管理人员考评的最常见的方式是（）A、自我考评B、上级考评C、同事考评D、下级考评
查看答案
下列关于高等教育中他人评价的叙述，错误的是（）。A、评价要求较严格B、评价结果客观性较强C、能增强被评者评价的能力D、耗费人力、财力较大
查看答案
在下列管理人员考评方式中，更能全面反映管理人员工作能力及业绩，促进管理人员个人发展的是（）。A、上级考评B、下级考评C、同事考评D、自我考评
查看答案
单选题对管理人员考评的最常见的方式是（）A自我考评B上级考评C同事考评D下级考评
查看答案
单选题对考评结果客观分析的主要内容首先是考评结果的效度和信度，效度和信度是评价考评结果准确性和全面性的重要指标。考评结果的效度度指的是（）A考评所获信息及结果与需要评价的真正工作绩效、态度、能力之间的相关程度B考评结果的稳定性和一致性C考评结果的可信度和真实性D考评结果的客观性
查看答案
单选题考评结果分析的效度指的是（）A考评所获信息及结果与需要评价的真正工作绩效、态度、能力之间的相关程度B考评结果的稳定性和一致性C考评结果的可信度和真实性D考评结果的客观性
查看答案
单选题在下列管理人员考评方式中，更能全面反映管理人员工作能力及业绩，促进管理人员个人发展的是（）。A上级考评B下级考评C同事考评D自我考评
查看答案
多选题对管理人员的贡献考评包括（）。A达标绩效评价B业务能力考评C管理绩效评价D心理素质考评
查看答案
单选题卫生管理人员考评中，评价结果客观性较强、可信度大的方式是（）。A同级考评B上级考评C下级考评D自我考评
查看答案
热门标签