考评者对被考评者容易心存顾虑,担心被考评者报复,致使考评的结果缺乏客观公正性的绩效考评方式是()。 A.上级考评B.同级考评C.下级考评D.自我考评
最常见的管理者考评方式是( )。A.自我考评B.上级考评C.群众考评D.同级考评
卫生管理人员考评中，评价结果比较客观和准确的方式是A.自我考评B.上级号评C.同级考评D.下级考评
考评者对被考评者容易心存顾虑，致使考评的结果缺乏客观公正性的绩效考评方式是( )。A:上级考评B:同级考评C:下级考评D:自我考评
考评者对被考评者的工作作风、行为方式、实际成果有比较深入了解的绩效考评方式为()A:上级考评B:同级考评C:下级考评D:自我考评
考评者对被考评者心存顾虑，致使考评的结果缺乏客观公正性的绩效考评方式是()A:上级考评B:同级考评C:下级考评D:自我考评
考评者对被考评者容易心存顾虑，致使考评的结果缺乏客观公正性的绩效考评方式是（ ）A.上级考评B.同级考评C.下级考评D.自我考评
（）是应用最为广泛的考评方式。A、上级考评B、下级考评C、同事考评D、自我考评
（）对被考评者承担着直接的领导管理与监督责任。A、上级考评B、同级考评C、下级考评D、自我考评
述职报告是对管理人员进行考评的一种方式，它属于（）。A、群众考评B、自我考评C、上级考评D、专家考评
卫生管理人员考评中，评价结果客观性较强、可信度大的方式是（）A、同级考评B、上级考评C、下级考评D、自我考评
角度划分下的领导考评主要包括（）。A、自我考评B、群众考评C、专家考评D、职能机构考评E、上级考评F、同级考评
最常见的管理者考评方式是（）。A、自我考评B、上级考评C、群众考评D、同级考评
主管人员考评最常见的方式是（）A、自我考评B、群众考评C、上级考评D、同事考评
对主管人员来说，最常见的考评方式是（）A、自我考评B、群众考评C、上级考评D、笔试
下列不属于对管理人员的主要考评方式的是（）A、自我考评B、服务对象考评C、同事考评D、下级考评
对主管人员进行考评，对于选拔和培训人才具有重要的参考作用，经常采用的方式和方法有（）A、自我考评B、上级考评C、群众考评D、考试考评E、成绩记录考评
主管人员考评的方式包括（）A、自我考评B、上级考评C、群众考评D、ABE、ADF、ABC
对管理人员考评的最常见的方式是（）A、自我考评B、上级考评C、同事考评D、下级考评
在下列管理人员考评方式中，更能全面反映管理人员工作能力及业绩，促进管理人员个人发展的是（）。A、上级考评B、下级考评C、同事考评D、自我考评
单选题卫生管理人员考评中，评价结果客观性较强、可信度大的方式是（）。A同级考评B上级考评C下级考评D自我考评
多选题角度划分下的领导考评主要包括（）。A自我考评B群众考评C专家考评D职能机构考评E上级考评F同级考评
单选题对主管人员来说，最常见的考评方式是（）A自我考评B群众考评C上级考评D笔试
单选题在下列管理人员考评方式中，更能全面反映管理人员工作能力及业绩，促进管理人员个人发展的是（）。A上级考评B下级考评C同事考评D自我考评
单选题述职报告是对管理人员进行考评的一种方式，它属于（）。A上级考评B群众考评C专家考评D自我考评
单选题考评者对被考评者容易心存顾虑，致使考评的结果缺乏客观公正性的绩效考评方式是（）A上级考评B同级考评C下级考评D自我考评
单选题对管理人员考评的最常见的方式是（）A自我考评B上级考评C同事考评D下级考评