对生产管理人员的绩效考评，最经常采用的是（ ）A．行为观察法B．以结果为导向的考评方法C．以关键事件为导向的考评方法D．以行为或品质特征为导向的考评方法
最常见的管理者考评方式是( )。A.自我考评B.上级考评C.群众考评D.同级考评
对管理人员的考评是由被考评者的直接上级进行的。() 此题为判断题(对，错)。
管理人员管理效果的考评是按()的目标对管理人员的工作业绩进行考评。
在管理上，使用最广泛的是上级考评，而最前沿最复杂的考评方式则是（ ）。A.同级考评 B.360度考评 C.内部考评 D.跨级考评
卫生管理人员考评中，评价结果比较客观和准确的方式是A.自我考评B.上级号评C.同级考评D.下级考评
卫生管理人员考评方式有自我、上级、同级、（）四种方式。
对生产管理人员的绩效考评，最经常采用的是（）A、行为观察法B、以结果为导向的考评方法C、以关键事件为导向的考评方法D、以行为或品质特征为导向的考评方法
对生产管理人员的绩效考评，最经常采用的是（）。A、行为观察法B、以结果为导向的考评方法C、以关键事件为导向的考评方法
述职报告是对管理人员进行考评的一种方式，它属于（）。A、群众考评B、自我考评C、上级考评D、专家考评
卫生管理人员考评中，评价结果客观性较强、可信度大的方式是（）A、同级考评B、上级考评C、下级考评D、自我考评
根据领导对管理人员平时观察这种“无形考评对管理人员作出评价是考评方式中的（）。A、自我考评B、上级考评C、同行考评D、群众考评
最常见的管理者考评方式是（）。A、自我考评B、上级考评C、群众考评D、同级考评
对主管人员来说，最常见的考评方式是（）A、自我考评B、群众考评C、上级考评D、笔试
主管人员考评最常见的方式是（）A、自我考评B、群众考评C、上级考评D、同事考评
下列不属于对管理人员的主要考评方式的是（）A、自我考评B、服务对象考评C、同事考评D、下级考评
下列说法错误的是（）。A、绩效考评中，对组织的考评和对人的考评是相同的B、管理实践中，使用最广泛的是360度考评C、不同的考评关系有不同的考评方式，主要包括上级考评和360度考评D、绩效考评可依据考评者与被考评者的关系的不同选择考评方式E、绩效考评可根据不同的指标类别选择适合的考评方式
对管理人员考评的最常见的方式是（）A、自我考评B、上级考评C、同事考评D、下级考评
按考评形式划分，员工绩效考评可分为（）。A、口头考评和书面考评B、直接考评和间接考评C、个别考评和集体考评D、对工人的考评和对管理人员的考评E、无正确答案
在下列管理人员考评方式中，更能全面反映管理人员工作能力及业绩，促进管理人员个人发展的是（）。A、上级考评B、下级考评C、同事考评D、自我考评
单选题对生产管理人员的绩效考评，最经常采用的是（）。A行为观察法B以结果为导向的考评方法C以关键事件为导向的考评方法
单选题对主管人员来说，最常见的考评方式是（）A自我考评B群众考评C上级考评D笔试
单选题在下列管理人员考评方式中，更能全面反映管理人员工作能力及业绩，促进管理人员个人发展的是（）。A上级考评B下级考评C同事考评D自我考评
单选题述职报告是对管理人员进行考评的一种方式，它属于（）。A上级考评B群众考评C专家考评D自我考评
判断题对管理人员的考评是由被考评者的直接上级进行的。A对B错
单选题卫生管理人员考评中，评价结果客观性较强、可信度大的方式是（）。A同级考评B上级考评C下级考评D自我考评