多选题该公司人力资源部门录用一批应届毕业生，其与一般员工的差别主要体现在（ ）。A对公司期望要求较低B处理人际关系欠佳C职业技能不够熟练D职业发展困惑
多选题
该公司人力资源部门录用一批应届毕业生，其与一般员工的差别主要体现在（ ）。
A
对公司期望要求较低
B
处理人际关系欠佳
C
职业技能不够熟练
D
职业发展困惑
参考解析
解析：
应届毕业生刚步入职场，他们与一般员工在许多方面有着相当的差别。这些差别主要体现在对公司期望要求过高、职业发展困惑、处理人际关系欠佳、职业技能不够熟练等方面。究其原因主要是由于应届毕业生对劳动力市场及自身情况不了解，工作经验缺乏造成的。鉴于此，企业应从加强入职培训、帮助应届生做好职业生涯规划以及加强劳动合同管理和试用期考核这几个方面入手，顺利完成应届毕业生的录用工作。
应届毕业生刚步入职场，他们与一般员工在许多方面有着相当的差别。这些差别主要体现在对公司期望要求过高、职业发展困惑、处理人际关系欠佳、职业技能不够熟练等方面。究其原因主要是由于应届毕业生对劳动力市场及自身情况不了解，工作经验缺乏造成的。鉴于此，企业应从加强入职培训、帮助应届生做好职业生涯规划以及加强劳动合同管理和试用期考核这几个方面入手，顺利完成应届毕业生的录用工作。
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