多选题以下关于加权选择量表法的说法正确的有(  )。[2012年11月三级真题]A便于反馈B适用范围较大C核算简单D根据工作内容涉及不同的考评表E打分容易

多选题
以下关于加权选择量表法的说法正确的有(  )。[2012年11月三级真题]
A

便于反馈

B

适用范围较大

C

核算简单

D

根据工作内容涉及不同的考评表

E

打分容易


参考解析

解析:
加权选择量表法是行为量表法的另一种表现形式。其具体形式是用一系列的形容性或描述性的语句,说明员工的各种具体的工作行为和表现,并将这些语句分别列入量表中,作为考评者评定的依据。它具有打分容易,核算简单,便于反馈等优点,其主要缺陷是适用范围较小,采用本方法时,需要根据具体岗位的工作内容,设计不同内容的加权选择考评量表。

相关考题:

行为导向型的客观考评方法有()A:排列法B:目标管理法C:关键事件法D:行为观察法E:加权选择量表法

以下关于加权选择量表法的说法正确的有()A:便于反馈B:适应范围较大C:核算简单D:根据工作内容设计不同的考评表E:打分容易

下列关于强迫选择法的说法,错误的是( )。A.是一种行为导向型的客观考评方法B.强迫选择法又称加权选择量表法C.采用强迫选择法可以避免考评者的过宽倾向D.强迫选择法是一种定量化的考评方法

综合型的绩效考评方法包括()。A:合成考评法B:加权选择量表法C:目标管理法D:图解式评价量表法E:评价中心法

下面属于行为导向型考评方法的是()。A:选择排列法B:强制分配法C:加权选择量表法D:合成考评法E:关键事件法

下列关于强迫选择法的说法错误的是()。A:是一种行为导向型的客观考评方法B:强迫选择法又称加权选择量表法C:采用强迫选择法可以避免考评者的过宽倾向D:强迫选择法是一种定量化的考评方法

下列选项中属于行为导向型客观考评方法的有(  )。A.关键事件法B.行为锚定等级评价法C.强迫选择法D.加权选择量表法E.强制分布法

以下关于加权选择量表法的说法,正确的有(  )。A. 便于反馈B. 打分容易C. 核算简单D. 适用范围较大E. 需要根据具体岗位设计不同的考评量表

下列关于加权选择量表法的说法错误的是()。A:加权量表法是行为量表法的另一种表现形式B:具有打分容易,核算简单的优点C:适用范围大D:其具体形式是用一系列形容性或描述性的语句,说明员工的各种具体的工作行为和表现

以下关于加权选择量表法的说法正确的为(  )。A.便于反馈B.适用范围较大C.核算简单D.根据工作内容设计不同的考评量表E.打分容易

()的主要作用是对岗位评价的计量误差进行调整。[2012年5月三级真题]A:总体加权B:局部加权C:内部加权D:外部加权

综合型绩效考评方法包括( )A: 合成考评法B: 强迫选择法C: 加权选择量表法D: 结构式叙述法E: 图解式评价量表法

行为导向型客观考评法不包括(  )A.关键事件法B.强迫选择法C.加权选择量表法D.排列法

以下关于加权选择量表法的说法正确的有()。[2012年11月三级真题]A:便于反馈B:适用范围较大C:核算简单D:根据工作内容涉及不同的考评表E:打分容易

综合型绩效考评方法包括(  )A.合成考评法B.强迫选择法C.加权选择量表法D.结构式叙述法E.图解式评价量表法

以下关于加权选择量表法的说法正确的有(  )。A.便于反馈B.适用范围较大C.核算简单D.根据工作内容涉及不同的考评表E.打分容易

(2015年11月)综合型绩效考评方法包括( ) 。A.合成考评法B.强迫选择法C.加权选择量表法D.结构式叙述法E.图解式评价量表法

( )属于结果导向型评价方法。A、直接指标法B、关键事件法C、行为定位法D、加权选择量表法

行为导向型客观考评法不包括()。A、关键事件法B、强迫选择法C、加权选择量表法D、排列法

关于Delphi法,以下说法不正确的有()A、Delphi法又称加权平均法B、缺点是要求有大量的历史数据C、不适合确定权系数和评价标准D、通过有控制的反馈来有效收集专家意见

简述加权选择量表法的优缺点。

下列属于行为导向型客观考评方法的有()。A、成对比较法B、成绩记录法C、关键事件法D、行为定位法E、加权选择量表法

多选题行为观察法也称(  )。[2015年5月三级真题]A行为观察评价法B行为观察量表法C行为观察量表评价法D行为锚定等级评价法E行为锚定法

单选题关于深圳证券交易所股价指数,下列说法正确的有(  )。[2018年5月真题]Ⅰ.深证成分股指数以总股本为权数Ⅱ.深证成分股指数采用加权平均法Ⅲ.深证综合指数以总股本为权数Ⅳ.深证综合指数采用派氏加权法AⅡ、Ⅲ、ⅣBⅢ、ⅣCⅠ、Ⅲ、ⅣDⅠ、Ⅱ

问答题简述加权选择量表法的优缺点。

多选题下列属于行为导向型客观考评方法的有()。A成对比较法B成绩记录法C关键事件法D行为定位法E加权选择量表法

单选题行为导向型客观考评法不包括()。A关键事件法B强迫选择法C加权选择量表法D排列法