综合型的绩效考评方法包括()。A:合成考评法B:加权选择量表法C:目标管理法D:图解式评价量表法E:评价中心法
综合型的绩效考评方法包括()。
A:合成考评法
B:加权选择量表法
C:目标管理法
D:图解式评价量表法
E:评价中心法
B:加权选择量表法
C:目标管理法
D:图解式评价量表法
E:评价中心法
参考解析
解析:目标管理法属于结果型的绩效考评方法,加权选择量表法属于行为导向型的客观考评方法。
相关考题:
下列绩效考评方法中,适用于管理人员、行政人员、流水线工人等单个个体难以量化衡量或者在团队中完成工作的人是( )。A.品质主导型绩效考评方法B.结果主导型绩效考评方法C.行为主导型绩效考评方法D.过程控制型绩效考评方法
(2019年11月) 下列绩效考评方法中,适用于管理人员、行政人员、流水线工人等单个个体难以量化衡量或者在团队中完成工作的人是( )。A.品质主导型绩效考评方法B.结果主导型绩效考评方法C.行为主导型绩效考评方法D.过程控制型绩效考评方法
多选题综合型绩效考评方法包括()。A合成考评法B直接指标法C日清日结法D关键事件法E图解式评价量表法