()推行设备U型布置的要点包括设备布置的流水线化、站立式作业、人与设备分离和 。 A.培养多能工B.单能工C.生产节拍D.生产任务
作业人员进入作业门前应由()在作业门外登记上道人数、工机具和材料数量。 A.作业负责人B.施工负责人C.工班长D.现场防护员
培养多能工的三个阶段是：第一阶段进行现场管理人员轮换；第二阶段进行作业人员组间轮换；第三阶段进行每天数次的工作岗位轮换。
通过岗位轮换培养多能工的阶段包括（）A、现场管理人员轮换B、作业人员组内轮换C、每天数次的工作岗位轮换D、作业人员组间轮换
在精益生产管理中，培养多能工的方式为（），要想实现这个目标的三个阶段分别是（）、（）、（ ）。
在进行多能工培养时，要重点加强重点岗位、关键技能的多能工培养。
多能工培养是应对员工流动的重要条件，也是培养一线骨干的重要途径。
为了实现（），当产量变化时需要变更现场作业人数，培养多能工。A、省人化B、定员化C、少人化D、减员化
推行设备U型布置的要点包括设备布置的流水线化、站立式作业、（）、人与设备分离。A、培养多能工B、单能工C、生产节拍D、生产任务
实施多能工的要点为（）A、作业简单化B、适当指导C、标准作业D、整体推广
工单变更单可以变更以下哪一项？（）A、变更版本B、预计产量C、工单单别D、产品品号
控制生产进度的基本措施有以库存应方变、（）、（）和培养多能工。
推行设备U型布置的要点包括设备布置的流水线化、站立式作业、人与设备分离和（）。A、培养多能工B、单能工C、生产节拍D、生产任务
推行U形布置的4大要点（）布置的流水线化；站立时作业；培养多能工；人与设备分离。
判断题在进行多能工培养时，要重点加强重点岗位、关键技能的多能工培养。A对B错
判断题培养多能工的三个阶段是：第一阶段进行现场管理人员轮换；第二阶段进行作业人员组间轮换；第三阶段进行每天数次的工作岗位轮换。A对B错
判断题多能工的培养是现场基层管理者的重要工作事项之一。A对B错
单选题推行设备U型布置的要点包括设备布置的流水线化、站立式作业、（）、人与设备分离。A培养多能工B单能工C生产节拍D生产任务
填空题推行U形布置的4大要点（）布置的流水线化；站立时作业；培养多能工；人与设备分离。
填空题在精益生产管理中，培养多能工的方式为（），要想实现这个目标的三个阶段分别是（）、（）、（ ）。
填空题控制生产进度的基本措施有以库存应方变、（）、（）和培养多能工。
多选题通过岗位轮换培养多能工的阶段包括（）A现场管理人员轮换B作业人员组内轮换C每天数次的工作岗位轮换D作业人员组间轮换