多选题下列属于工程项目破坏性冲突特征的是（）。A会损害冲突主体的利益B会提高组织工作能力C会对工程项目目标不利D会导致冲突双方信任度、满意度下降E冲突的产生是基于项目整体利益

多选题
下列属于工程项目破坏性冲突特征的是（）。
A

会损害冲突主体的利益

B

会提高组织工作能力

C

会对工程项目目标不利

D

会导致冲突双方信任度、满意度下降

E

冲突的产生是基于项目整体利益

参考解析

解析： 暂无解析

相关考题：

下列冲突分类，属于根据内容划分的是A、破坏性冲突B、人际冲突C、建设性冲突D、目标冲突E、群体冲突
查看答案
由于双方目标一致但手段或认识不同产生的冲突属于( )。A、破坏性冲突B、目标冲突C、建设性冲突D、认知冲突E、程序冲突
查看答案
属于冲突交互作用观点的是A、不承认冲突存在B、认为冲突对组织生存有利C、冲突是不可避免的D、所有冲突都有害，具有破坏性E、认为冲突对组织不利
查看答案
由于双方目标一致但手段或认识不同产生的冲突是A、目标冲突B、认知冲突C、建设性冲突D、破坏性冲突E、程序冲突
查看答案
由于双方目标不同而造成的冲突属于A、破坏性冲突B、目标冲突C、建设性冲突D、认知冲突E、程序冲突
查看答案
由于双方手段或认识不同而造成的冲突是( )A、目标冲突B、认知冲突C、建设性冲突D、破坏性冲突E、程序冲突
查看答案
由于双方目标不同而造成的冲突是A:目标冲突B:认知冲突C:建设性冲突D:破坏性冲突E:程序冲突
查看答案
由于双方目标不同而造成的冲突是A.目标冲突B.认知冲突C.建设性冲突D.破坏性冲突E.程序冲突
查看答案
在将局部E-R图合并为全局E-R图时，可能会产生一些冲突。下列冲突中不属于合并E-R图冲突的是（）。A结构冲突B语法冲突C属性冲突D命名冲突
查看答案
组织内情感性冲突对组织会造成破坏性冲突，致使组织绩效水平降低。
查看答案
不同的生活方式会形成谈判者之间的冲突是（）。A、利益冲突B、关系冲突C、价值冲突D、结构性冲突
查看答案
项目冲突各方目标一致，由于实现目标的途径手段不同而产生的冲突，属于（）A、建设性冲突B、破坏性冲突C、认识性冲突D、目标性冲突
查看答案
工程项目冲突按照参与主体不同可以分为（）A、承包商与业主之间的冲突B、承包商与监理之间的冲突C、业主与监理之间的冲突D、合同管理的冲突E、组织管理的冲突
查看答案
下列属于工程项目破坏性冲突特征的是（）。A、会损害冲突主体的利益B、会提高组织工作能力C、会对工程项目目标不利D、会导致冲突双方信任度、满意度下降E、冲突的产生是基于项目整体利益
查看答案
评价工程项目冲突管理效果的指标包括（）。A、目标的实现程度B、投入的成本C、是否实现双赢D、冲突双方的信任度E、冲突管理效果的质量
查看答案
在工程项目冲突处理方式中，适用缓和或调停的处理方式的是（）A、需要解决问题的不同层面B、面对冲突带来的损失会大于解决冲突带来的利益C、解决长期悬而未决的问题D、需要平衡参与各方的利益E、项目经理无法做出解决冲突的决策
查看答案
建设性冲突会损害冲突主体利益。（）
查看答案
下列属于建设性冲突特征的是（）。A、对工程项目目标不利B、会使组织决策失误C、会提高组织工作能力D、会使冲突双方信任度下降
查看答案
单选题下列属于建设性冲突特征的是（）。A对工程项目目标不利B会使组织决策失误C会提高组织工作能力D会使冲突双方信任度下降
查看答案
单选题属于冲突交互作用观点的是（）A不承认冲突存在B认为冲突对组织生存有利C冲突是不可避免的D所有冲突都有害，具有破坏性E认为冲突对组织不利
查看答案
单选题由于双方目标一致但手段或认识不同产生的冲突属于（　　）。A破坏性冲突B目标冲突C建设性冲突D认知冲突E程序冲突
查看答案
判断题建设性冲突会损害冲突主体利益。A对B错
查看答案
单选题由于双方目标不同而造成的冲突属于（　　）。A破坏性冲突B目标冲突C建设性冲突D认知冲突E程序冲突
查看答案
多选题评价工程项目冲突管理效果的指标包括（）。A目标的实现程度B投入的成本C是否实现双赢D冲突双方的信任度E冲突管理效果的质量
查看答案
多选题在工程项目冲突处理方式中，适用缓和或调停的处理方式的是（）A需要解决问题的不同层面B面对冲突带来的损失会大于解决冲突带来的利益C解决长期悬而未决的问题D需要平衡参与各方的利益E项目经理无法做出解决冲突的决策
查看答案
单选题项目冲突各方目标一致，由于实现目标的途径手段不同而产生的冲突，属于（）A建设性冲突B破坏性冲突C认识性冲突D目标性冲突
查看答案
多选题工程项目冲突按照参与主体不同可以分为（）A承包商与业主之间的冲突B承包商与监理之间的冲突C业主与监理之间的冲突D合同管理的冲突E组织管理的冲突
查看答案
热门标签