下列属于建设性冲突特征的是()。A、对工程项目目标不利B、会使组织决策失误C、会提高组织工作能力D、会使冲突双方信任度下降

下列属于建设性冲突特征的是()。

  • A、对工程项目目标不利
  • B、会使组织决策失误
  • C、会提高组织工作能力
  • D、会使冲突双方信任度下降

相关考题:

下列冲突分类,属于根据内容划分的是A、破坏性冲突B、人际冲突C、建设性冲突D、目标冲突E、群体冲突

由于双方目标一致但手段或认识不同产生的冲突属于( )。A、破坏性冲突B、目标冲突C、建设性冲突D、认知冲突E、程序冲突

属于根据影响划分冲突类型的是A、目标冲突B、人际冲突C、建设性冲突D、组织间冲突E、程序冲突

组织中功能正常的冲突属于( )A.对抗性冲突B.建设性冲突C.个人冲突D.结构性冲突

属于根据影响划分冲突类型的是A.目标冲突B.人际冲突C.建设性冲突D.组织间冲突E.程序冲突

现代管理中,需要激发的冲突是()。A、建设性冲突B、破坏性冲突C、日常冲突D、利益性冲突

下列属于福莱特的著作有()A、《新国家》B、《协作》C、《控制的过程》D、《领导者和专家》E、《建设性的冲突》

在冲突识别模型中,主要包括()。A、目标性冲突和要素性冲突B、要素性冲突和建设性冲突C、建设性冲突和破坏性冲突D、破坏性冲突和目标性冲突

下列属于建设性冲突的特征的是()。A、大家对赢得自己观点胜利十分关心B、彼此愿意接受对方的观点C、大家以问题为中心D、沟通不断增加E、大家对实现共同目标都十分关心

以冲突后果为依据,冲突可以分为()、建设性冲突。

由于双方目标不同而造成的冲突属于()。A、破坏性冲突B、目标冲突C、建设性冲突D、认知冲突E、程序冲突

根据冲突的影响,可以将冲突分为建设性冲突和()

非建设性冲突是对组织发展不利的冲突。

()不属于健康冲突的特征。A、事实性B、建设性C、公开性D、情绪性

建设性的冲突

关于建设性冲突和破坏性冲突的说法,错误的是()A、建设性冲突关心目标B、破坏性冲突关心胜负C、建设性冲突对事不对人D、建设性冲突阻碍沟通E、破坏性冲突促进沟通

建设性冲突会损害冲突主体利益。()

建设性冲突对加强团队建设和提高团队效率具有积极作用。下列哪一项不属于激发建设性冲突的方法? ()A、重新构建团队B、引进新的团队成员C、让团队成员互换角色D、鼓励团队成员适度竞争

单选题下列属于建设性冲突特征的是()。A对工程项目目标不利B会使组织决策失误C会提高组织工作能力D会使冲突双方信任度下降

单选题建设性冲突对加强团队建设和提高团队效率具有积极作用。下列哪一项不属于激发建设性冲突的方法? ()A重新构建团队B引进新的团队成员C让团队成员互换角色D鼓励团队成员适度竞争

多选题关于建设性冲突和破坏性冲突的说法,错误的是()A建设性冲突关心目标B破坏性冲突关心胜负C建设性冲突对事不对人D建设性冲突阻碍沟通E破坏性冲突促进沟通

单选题()不属于健康冲突的特征。A事实性B建设性C公开性D情绪性

单选题在冲突识别模型中,主要包括()。A目标性冲突和要素性冲突B要素性冲突和建设性冲突C建设性冲突和破坏性冲突D破坏性冲突和目标性冲突

单选题由于双方目标一致但手段或认识不同产生的冲突属于()。A破坏性冲突B目标冲突C建设性冲突D认知冲突E程序冲突

单选题由于双方目标不同而造成的冲突属于()。A破坏性冲突B目标冲突C建设性冲突D认知冲突E程序冲突

单选题属于根据影响划分冲突类型的是()A目标冲突B人际冲突C建设性冲突D组织间冲突E程序冲突

单选题项目冲突各方目标一致,由于实现目标的途径手段不同而产生的冲突,属于()A建设性冲突B破坏性冲突C认识性冲突D目标性冲突