问答题提高雇员对安全文化的贡献
问答题
提高雇员对安全文化的贡献
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下列关于安全边际和边际贡献的表述中，不正确的是（ ）。A.边际贡献的大小，与固定成本支出的多少无关B.边际贡献率反映产品给企业作出贡献的能力C.提高安全边际或提高边际贡献率，可以提高利润D.降低安全边际率或提高边际贡献率，可以提高销售利润率
下列关于安全边际和边际贡献的表述中,错误的是( )。A．边际贡献的大小,与固定成本支出的多少无关B．边际贡献率反映产品给企业做出贡献的能力C．提高安全边际或提高边际贡献率可以提高利润D．降低安全边际率或提高边际贡献率可以提高销售利润率
下列关于安全边际和边际贡献的表述，错误的是( )。A、边际贡献的大小，与固定成本支出的多少无关B、边际贡献率反映产品给企业作出贡献的能力C、降低安全边际率或提高边际贡献率，可以提高销售利润率D、提高安全边际或提高边际贡献率，可以提高利润
下列关于边际贡献和安全边际的表述，正确的有（）。 Ⅰ边际贡献的大小，与固定成本支出的多少无关 Ⅱ边际贡献率反映产品给企业做出贡献的能力 Ⅲ提高边际贡献率或者安全边际，可以提高企业利润 Ⅳ降低安全边际率或提高边际贡献率，可以提高销售息税前利润率A、Ⅰ、ⅡB、Ⅱ、ⅢC、Ⅰ、Ⅱ、ⅢD、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
多选题促成人事管理向人力资源管理转变的内部因素包括()。A雇员群体文化结构的变化B雇员平均受教育程度显著提高C科学技术的发展，使组织对员工培训的要求上升D雇员群体的白领化和工会化程度上升E组织的法律环境发生巨大变化
单选题下列关于安全边际和边际贡献的表述中，不正确的是（）。A边际贡献的大小，与固定成本支出的多少无关B边际贡献率反映产品给企业作出贡献的能力C提高安全边际或提高边际贡献率，可以提高息税前利润D降低安全边际率或提高边际贡献率，可以提高销售息税前利润率
单选题下列关于安全边际和边际贡献的表述中，错误的是（ ）。A安全边际表明销售额下降多少企业仍然不至亏损亏损B边际贡献率反映产品给企业作出贡献的能力C提高安全边际或提高边际贡献率，可以提高利润D提高盈亏临界点作业率，可以提高销售利润率
单选题下列关于边际贡献和安全边际的表述，正确的有（）。 Ⅰ边际贡献的大小，与固定成本支出的多少无关 Ⅱ边际贡献率反映产品给企业做出贡献的能力 Ⅲ提高边际贡献率或者安全边际，可以提高企业利润 Ⅳ降低安全边际率或提高边际贡献率，可以提高销售息税前利润率AⅠ、ⅡBⅡ、ⅢCⅠ、Ⅱ、ⅢDⅠ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ