组织的责任不仅在于降低安全事故,更在于提高雇员的健康() 此题为判断题(对,错)。

组织的责任不仅在于降低安全事故,更在于提高雇员的健康()

此题为判断题(对,错)。


相关考题:

领导者不仅存在于正式组织中,而且也存在于大量的非正式组织中。() 此题为判断题(对,错)。

( )的直接目的就在于维护和改善员工的职业心理健康状况,从而提高组织绩效。A.OAPB.APE C.EAP D.PAO

安全事故责任追究制度的关键在于责任()。A落实B追究C分级D大小

健康危险因素评价的目的在于降低健康风险从而改善人们的健康行为。

13、人际关系理论的精髓在于相信在组织中获得更高生产率的办法是提高雇员的满意度。

人际关系理论的精髓在于相信在组织中获得更高生产率的办法是提高雇员的薪酬。

3、人际关系理论的精髓在于相信在组织中获得更高生产率的办法是提高雇员的:A.满意度B.薪酬C.职位D.福利

人际关系理论的精髓在于相信在组织中获得更高生产率的办法是提高雇员的:A.满意度B.薪酬C.职位D.福利

2、人际关系理论的精髓在于相信在组织中获得更高生产率的办法是提高雇员的:A.满意度B.薪酬C.职位D.福利