填空题一般应用层次分析法时,注意在计算归一化权重系数后,应当检查所求出的权重系数是否符合逻辑。通常用()检验该目标层各子目标的相对重要程度有无()。

填空题
一般应用层次分析法时,注意在计算归一化权重系数后,应当检查所求出的权重系数是否符合逻辑。通常用()检验该目标层各子目标的相对重要程度有无()。

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利用层次分析法进行评估时步骤不包括()。 A建立评估系统的递阶层次结构B构造判断矩阵C绝对权重的计算及检验D层次总排序及检验

在确定指标权重过程中,通过两两比较来确定一个指标体系中各项指标的优先顺序和权重系数的方法,称为层次分析法。() A、错误B、正确

请应用概率加权法计算测定指标的权重并求出得分,填入下表中。

综合评价中,在给指标体系中的各指标分配权重时,下列说法正确的有()。A:各指标权重的取值范围为O~l之间,且多为一个小数B:同一层次的所有指标的权重总和为1C:重要的指标赋予较小的权重,相对次要的指标赋予较大的权重D:权重能够表示其对综合评价目标的不同影响程度E:权重的获得,一般采用专家判断法

一般应用层次分析法时,注意在计算归一化权重系数后,应当检查所求出的()是否符合逻辑。通常用()检验该目标层各子目标的相对重要程度有无()。

一般应用层次分析法时,注意在计算归一化权重系数后,应当检查所求出的权重系数是否符合逻辑。通常用()检验该目标层各子目标的相对重要程度有无()。

()是指分别向若干专家(一般以10~15名为宜)咨询并征求意见,来确定各评估指标的权重系数。A、专家打分法B、集值统计迭代法C、层次分析法D、模糊集值统计法

层次分析法的计算方法是()A、利用充足的原始数据进行分层计算B、对各层元素全面排队进行比较得出结论C、由专家分层对每项元素打分得出结论D、从备选方案逐级递阶归并求出其对总目标的权重

()是指把同一层次相应元素对于上一层次某元素相对重要性的排序权重系数求出来。A、层次总排序B、层次单排序C、结构单排序D、结构总排序

对目标系数评价时,使用()子目标的加权系数。

培训评估中,试评的目的的检验()是否准确,可靠,操作是否方便,易行,结果是否符合实际。A、指标体系B、评估指标C、指标等级D、权重系数

招标控制价各子目综合单价下浮一定比率后乘以权重系数(50%及以上),加所有通过评标入围的投标报价中相应子目综合单价的算术平均值(剔除超过招标控制价中相应价格正负()的综合单价)乘以权重系数(50%及以下),确定报价合理性分析基准价A、10%B、20%C、30%D、40%

行政决策中对备选方案的择优标准有()。A、目标的可实现性和目标的价值权重B、实现目标的经济性及其效益权重C、实现目标的可靠性和风险权重D、实现目标所带来的负效应及其后果权重

评价目标树中,同级子目标的重要性系数(加权系数)之和等于()。A、0B、该子目标以上各级子目标重要系数的乘积C、1D、该子目标以下各级子目标重要系数的乘积

安全检查表评价的加权平均法中,权重系数确定的方法有()A、统计均值法B、二项系数法C、两两比较法D、环比评分法E、层次分析法

()是根据具有递阶结构的目标和子目标以及约束条件等对供应商进行评价。A、直观判断法B、线性权重法C、层次分析法D、作业成本法

在求得优先权重后,层次分析法再用()的方法递阶归并各备选方案对总目标的最终权重,此最终权重值最大者即为层优方案。

权重活度的定义公式为()A、权重活度=(最大日操作量×操作性质修正系数)/核素毒性权重系数B、权重活度=(操作性质修正系数×核素毒性权重系数)/最大日操作量C、权重活度=(最大日操作量×核素毒性权重系数)/操作性质修正系数D、权重活度=操作性质修正系数/(最大日操作量×核素毒性权重系数)E、以上均不是

单选题权重活度的定义公式为()A权重活度=(最大日操作量×操作性质修正系数)/核素毒性权重系数B权重活度=(操作性质修正系数×核素毒性权重系数)/最大日操作量C权重活度=(最大日操作量×核素毒性权重系数)/操作性质修正系数D权重活度=操作性质修正系数/(最大日操作量×核素毒性权重系数)E以上均不是

单选题评价目标树中,同级子目标的重要性系数(加权系数)之和等于()。A0B该子目标以上各级子目标重要系数的乘积C1D该子目标以下各级子目标重要系数的乘积

填空题在求得优先权重后,层次分析法再用()的方法递阶归并各备选方案对总目标的最终权重,此最终权重值最大者即为层优方案。

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单选题()是指分别向若干专家(一般以10~15名为宜)咨询并征求意见,来确定各评估指标的权重系数。A专家打分法B集值统计迭代法C层次分析法D模糊集值统计法

填空题对目标系数评价时,使用()子目标的加权系数。

多选题安全检查表评价的加权平均法中,权重系数确定的方法有()A统计均值法B二项系数法C两两比较法D环比评分法E层次分析法

单选题培训评估中,试评的目的的检验()是否准确,可靠,操作是否方便,易行,结果是否符合实际。A指标体系B评估指标C指标等级D权重系数

单选题()是指把同一层次相应元素对于上一层次某元素相对重要性的排序权重系数求出来。A层次总排序B层次单排序C结构单排序D结构总排序