评价目标树中,同级子目标的重要性系数(加权系数)之和等于()。A、0B、该子目标以上各级子目标重要系数的乘积C、1D、该子目标以下各级子目标重要系数的乘积
评价目标树中,同级子目标的重要性系数(加权系数)之和等于()。
- A、0
- B、该子目标以上各级子目标重要系数的乘积
- C、1
- D、该子目标以下各级子目标重要系数的乘积
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(2017年5月)某公司的开展工作岗位评价过程中,拟采取概率加权法制定评价指标权重标准,即对各类评价指标的权重系数进行设计,以甲岗位为例,其评价指标(Eij)及其各指标分值(Pi),相对权数(Ai),概率权数(Xi)和指标的评分(PiXi)。如表1中各纵栏所示。 表1 概率加权法:甲岗位评价指标权重系数的确定表 请根据表1中已知资料,回答以下问题 (1)分析说明釆用概率加权法设计评价指标权重系数的具体步骤。(6分) (2)核算出各项岗位评价指标的概率权数和指标的总评分,并填入表1。(14分)
某公司的开展工作岗位评价过程中,拟采取概率加权法制定评价指标权重标准,即对各类评价指标的权重系数进行设计,以甲岗位为例,其评价指标(Eij)及其各指标分值(Pi),相对权数(Ai),概率权数(Xi)和指标的评分(PiXi)。如表1中各纵栏所示。表1 概率加权法:甲岗位评价指标权重系数的确定表请根据表1中已知资料,回答以下问题(1)分析说明釆用概率加权法设计评价指标权重系数的具体步骤。(2)核算出各项岗位评价指标的概率权数和指标的总评分,并填入表1。
单选题利用评价目标树对目标系统进行评价时,应当使用()子目标的重要系数。A最高一级B中间一级C最末一级D所有参数