单选题人力资源优化配置包括()。A人员素质优化、数量优化和组织形式优化B人员技术优化、年龄优化以及专业优化C人员素质优化、专业优化和管理优化D人员能力优化、背景优化和组织形式优化
单选题
人力资源优化配置包括()。
A
人员素质优化、数量优化和组织形式优化
B
人员技术优化、年龄优化以及专业优化
C
人员素质优化、专业优化和管理优化
D
人员能力优化、背景优化和组织形式优化
参考解析
解析:
暂无解析
相关考题:
以下关于企业人力资源配置表述正确的是()。A、配置的方式可分为空间上和时间上的优化配置B、配置的性质可分为数量配置和质量配置C、配置的称为可分总量与结构配置D、整体配置是实现员工与岗位的优化配置E、配置的范围可分为个体配置与整体配置
关于企业人力资源配置的分类,下列说法错误的是()。A、从配置的方式上可以分为空间上和时间上的优化配置B、从配置的性质上可以分为数量配置与质量配置C、从配置的结构上可以分为企业人力资源的总量与结构配置D、从配置的范围上可以分为企业人力资源的个体配置与整体配置
多选题现代企业人力资源管理是以企业人力资源为中心,以经营观念和市场意识研究如何实现企业人力资源的优化配置。这种优化配置包括两方面的涵义,即()和()。A人事分开B因事配人C因人设事D因人拓事E因人配事
单选题关于企业人力资源配置的分类,下列说法错误的是()。A从配置的方式上可以分为空间上和时间上的优化配置B从配置的性质上可以分为数量配置与质量配置C从配置的结构上可以分为企业人力资源的总量与结构配置D从配置的范围上可以分为企业人力资源的个体配置与整体配置
单选题实现学校教师人力资源的优化配置主要通过()A教师人力资源规划B教师人力资源调整C教师人力资源评价D教师人力资源预测