按照配置方式的不同,可将企业人力资源配置分为(  )的优化配置。A.结构B.数量C.时间D.质量E.空间

按照配置方式的不同,可将企业人力资源配置分为(  )的优化配置。

A.结构
B.数量
C.时间
D.质量
E.空间

参考解析

解析:P193
按配置方式:空间优化配置,时间优化配置;
按配置性质:数量配置,质量配置;
按配置成分:总量配置,结构配置;
按配置范围:个体配置,整体配置
知识点:人力资源优化配置
劳动活动的分类
人力资源优化配置的方式(含各类方式的概念)
企业员工个体素质的构成
人力资源个体与整体配置的方法
劳动生产率指标的表示方法

相关考题:

企业资源配置主要包括()配置和信息配置。 A、人力资源B、员工C、机构D、关系

人力资源配置分为计划配置和市场配置。() 此题为判断题(对,错)。

从配置的性质上看,可将企业人力资源配置分为( )A.数量配置B.个体配置C.结构配置D.质量配置E.整体配置

(2016年11月)按照配置方式的不同,可将企业人力资源配置分为(  )的优化配置。A.结构B.数量C.时间D.质量E.空间

(2015年5月)从配置的性质上看,可将企业人力资源配置分为( )A.数量配置 B.个体配置C.结构配置 D.质量配置E.整体配置

从配置的成分来看,企业人力资源配置可以分为( )。A.总量配置B.数量配置C.个体配置D.整体配置E.结构配置

下列关于资源配置的说法,正确的是(  )。A:广义资源配置是社会总产品的配置B:狭义资源配置是指生产要素的配置C:财政的资源配置职能是指由于政府的介入或干预所产生的D:财政的资源配置,其特点和作用通过财政收支活动为政府满足公共需要提供人力,引导资源的流向,弥补市场失灵E:财政的资源配置的最终目标是实现全社会的资源配置优化

生产企业人力资源配置有哪些依据?

人力资源配置是将企业人力资源投入到各个工作岗位,便之与物质资源相结合,形成现实的经济活动。人力资源配置状态是指()A、增量配置和存量配置B、微观配置和个体配置C、部门配置和地区配置D、自然配置和行政配置

企业人力资源配置的含义有()。A、结构的优化B、组织的优化C、总量投入的优化D、生产要素的优化

企业人力资源配置,从配置的性质看,可分为()。A、总量与结构配置B、个体与整体配置C、空间上和时间上优化配置D、数量配置和质量配置

以下关于企业人力资源配置表述正确的是()。A、配置的方式可分为空间上和时间上的优化配置B、配置的性质可分为数量配置和质量配置C、配置的称为可分总量与结构配置D、整体配置是实现员工与岗位的优化配置E、配置的范围可分为个体配置与整体配置

关于企业人力资源配置的分类,下列说法错误的是()。A、从配置的方式上可以分为空间上和时间上的优化配置B、从配置的性质上可以分为数量配置与质量配置C、从配置的结构上可以分为企业人力资源的总量与结构配置D、从配置的范围上可以分为企业人力资源的个体配置与整体配置

广义的讲,测时写实是从业务驱动角度,研究()问题。A、业务流程优化B、劳动组织优化C、人力资源配置优化D、岗位配置优化

依据岗位标准,开展()上岗,优化人力资源配置。A、全员B、竞争C、选择

按照配置方式的不同,可将企业人力资源配置分为()的优化配置。A、结构B、数量C、时间D、质量E、空间

按照对水资源开发、利用、治理、再利用的过程,可将水资源配置系统内的水利工程分为几类?

人力资源配置就是市场资源配置。

问答题按照对水资源开发、利用、治理、再利用的过程,可将水资源配置系统内的水利工程分为几类?

单选题关于企业人力资源配置的分类,下列说法错误的是()。(2014年新增知识点)A从配置的方式上可以分为空间上和时间上的优化配置B从配置的性质上可以分为数量配置与质量配置C从配置的结构上可以分为企业人力资源的总量与结构配置D从配置的范围上可以分为企业人力资源的个体配置与整体配置

单选题人力资源配置状态可以分为()。A增量配置与市场配置B市场配置与自然配置C自然配置与存量配置D增量配置与存量配置

多选题以下关于企业人力资源配置表述正确的是()。A配置的方式可分为空间上和时间上的优化配置B配置的性质可分为数量配置和质量配置C配置的称为可分总量与结构配置D整体配置是实现员工与岗位的优化配置E配置的范围可分为个体配置与整体配置

单选题广义的讲,测时写实是从业务驱动角度,研究()问题。A业务流程优化B劳动组织优化C人力资源配置优化D岗位配置优化

单选题关于企业人力资源配置的分类,下列说法错误的是()。A从配置的方式上可以分为空间上和时间上的优化配置B从配置的性质上可以分为数量配置与质量配置C从配置的结构上可以分为企业人力资源的总量与结构配置D从配置的范围上可以分为企业人力资源的个体配置与整体配置

单选题既是劳动力市场的价格,也是优化企业人力资源配置的有效杠杆的是 ( )A成本B薪酬C文化D制度

单选题企业人力资源配置,从配置的性质看,可分为()。A总量与结构配置B个体与整体配置C空间上和时间上优化配置D数量配置和质量配置

多选题企业人力资源配置的含义有()。A结构的优化B组织的优化C总量投入的优化D生产要素的优化