单选题(  )的直接目的在于维护和改善员工的职业心理健康状况,从而提高组织绩效。AOAPBAPECEAPDPAO

单选题
(  )的直接目的在于维护和改善员工的职业心理健康状况,从而提高组织绩效。
A

OAP

B

APE

C

EAP

D

PAO


参考解析

解析:
EAP的直接目的就在于维护和改善员工的职业心理健康状况,从而提高组织绩效。其具体意义在于:①在个体层面,提高员工的工作生活质量;②在组织层面,减少成本,增加收益。

相关考题:

企业人力资源开发的目的是() A提高组织绩效B促进员工发展C提高员工技能D改善人际关系

企业组织的绩效开发的目的是( ).A.改善组织的环境B.提高组织的知名度C.提高组织效率和经济效益D.提高组织员工的素质

绩效管理的根本目的在于( ) A.公司与个人全面绩效提升B.提高组织效率C.降低组织运营成本D.激发员工积极性

员工帮助计划可以帮助员工及其家庭成员解决心理和行为问题,提高绩效及改善组织气氛和管理。() 此题为判断题(对,错)。

企业组织绩效开发的目的是( )。A.改善组织的环境B.提高组织的知名度C.提高组织效率和经济效益D.提高组织员工的素质

( )的直接目的就在于维护和改善员工的职业心理健康状况,从而提高组织绩效。A.OAPB.APE C.EAP D.PAO

下列关于绩效反馈面谈的目的说法正确的是( )。A.提高员工的赚钱能力B.促进员工改善绩效C.找出需要改进的地方D.制订绩效改进计划E.为员工的职业规划和发展提供信息

绩效导向功能基本目标包括( )。A.不断改善组织氛围B.促进员工与企业共同发展C.提高整体效率和经济效益D.提高整体组织绩效E.积极改善组织和员工的氛围

企业组织绩效开发的目的是()。A:改善组织的环境B:提高组织的知名度C:提高组织效率和经济效益D:提高组织员工的素质

培训被视为有组织、有计划的学习,目的在于使工作人员的()有所改善,从而使其发挥最大的潜力以提高工作的绩效,A知识B技能C态度D行为

绩效管理的目的在于()。A、激发员工的工作热情。B、提高员工的能力和素质。C、改善公司绩效。D、提高公司利益。

员工学习和发展的目的在于()A、促进组织整体目标的实现B、提高组织绩效C、完成人力资源计划要求D、提高员工的知识、技能和能力

绩效反馈的主要目的是为了()。A、改进和提高绩效B、调整薪酬体系C、培训员工D、为员工做职业生涯规划

企业绩效管理中,提取和设定关键绩效指标的意义在于()。A、有利于被考评者有明确的努力方向B、找出现状与期望之间的差距C、为了满足企业绩效管理的各种需要D、为了提高组织和员工的绩效E、改善组织工作氛围

培训被视为有组织、有计划的学习,目的在于使工作人员的知识、技能、()以及行为有所改善,从而使其发挥最大潜力以提高工作的绩效。A、学习方法B、认知方法C、操作D、态度

建立实施职业健康安全管理体系的目的和意义()A、为企业组织提高绩效提供科学、有效的管理手段B、推动职业健康安全法规和制度的贯彻执行C、被动强制转变为主动自愿行为,提高职业健康安全管理水平和管理效益D、改善作业条件,提高劳动者身心健康,从而提高劳动者效率

绩效管理最直接目的是提高员工的()。A、工作绩效B、任务绩效C、社交绩效D、培训绩效

总体来说,绩效管理的目的在于激发员工的工作热情、提高员工的能力和素质、改善公司绩效。

企业组织的绩效开发的目的是()。A、改善组织的环境B、提高组织的知名度C、提高组织效率和经济效益D、提高组织员工的素质

()的直接目的就在于维护和改善员工的职业心理健康状况,从而提高组织绩效。A、OAPB、APEC、EAPD、PAO

员工援助计划的目的是( )。A、提高员工工作绩效B、改善组织管理C、建立良好的组织文化D、提高员工福利E、扩大企业规模

多选题员工援助计划的目的有(  )。A提高员工工作绩效B改善组织形象C建立良好的组织文化D提高员工福利E扩大企业规模

单选题企业组织绩效开发的目的是(  )。A改善组织的环境B提高组织的知名度C提高组织效率和经济效益D提高组织员工的素质

单选题培训对员工的帮助不包括?()。A改善组织绩效,帮助组织赢得竞争优势B与时俱进,快速掌握知识更新C向员工传递和强化组织的价值观与文化D为员工提供学习和进步的机会,提高员工的职业安全感和工作满意度

多选题员工培训管理的目的在于(  )。A提高员工的职业能力B改善企业的工作质量C建设高效的工作团队D提高企业的品牌效应E实现员工的自我价值

多选题绩效导向功能基本目标包括(  )。A不断改善组织氛围B促进员工与企业共同发展C提高整体效率和经济效益D提高整体组织绩效E积极改善组织和员工的氛围

单选题企业组织的绩效管理的目的是()A改善组织的环境B提高组织的知名度C提高组织效率和经济效益D提高组织员工的素质