( )的直接目的就在于维护和改善员工的职业心理健康状况，从而提高组织绩效。A.OAPB.APE C.EAP D.PAO
( )的直接目的就在于维护和改善员工的职业心理健康状况，从而提高组织绩效。
A.OAPB.APE C.EAP D.PAO
A.OAPB.APE C.EAP D.PAO
参考解析
解析：
相关考题：
组织为提高员工的职业知识、技能、态度和水平，进而提高员工的工作绩效，促进员工职业生涯发展而开展的各类有计划、有系统的教育训练活动称为（）A、组织职业生涯规划B、组织职业生涯开发C、职业生涯学习D、个人职业生涯开发
建立实施职业健康安全管理体系的目的和意义（）A、为企业组织提高绩效提供科学、有效的管理手段B、推动职业健康安全法规和制度的贯彻执行C、被动强制转变为主动自愿行为，提高职业健康安全管理水平和管理效益D、改善作业条件，提高劳动者身心健康，从而提高劳动者效率
多选题职业生涯锚在个人或组织的职业发展中均发挥着重要作用，下列说法正确的是（ ）。A有助于识别个体的职业生涯目标和职业生涯成功的标准B能够促进员工预期心理契约的发展，有利于个体与组织稳固地相互接纳C有利于增强个体职业技能和工作经验，提高个体和组织的绩效D为个体中后期职业生涯发展奠定基础E能够直接预测员工个人的工作绩效
单选题培训对员工的帮助不包括？（）。A改善组织绩效，帮助组织赢得竞争优势B与时俱进，快速掌握知识更新C向员工传递和强化组织的价值观与文化D为员工提供学习和进步的机会，提高员工的职业安全感和工作满意度
单选题企业组织的绩效管理的目的是（）A改善组织的环境B提高组织的知名度C提高组织效率和经济效益D提高组织员工的素质