什么是加班加点?

什么是加班加点?


相关考题:

解决工作量的短期波动最常用的方法是加班加点。() 此题为判断题(对,错)。

企业可以根据()计算夜班津贴和加班加点工资。A.夜班次数B.加班加点时数C.出勤日数D.缺勤日期

长期以来,我们把加班加点作为员工爱岗敬业的体现。一个同志加班加点工作,超额完成任务,甚至一个人干三个人的活,当然值得肯定,其精神和热情不容亵渎。我们国家发展快,经济高速增长,与各行各业加班加点“蔚然成风”分不开;说中国的发展成就是中国人勤奋努力、辛辛苦苦干出来的,一点都不为过。这应该是加班加点“利”的一面。根据以上文段,我们可以得知作者对加班加点的看法不包括( )。A加班加点是员工爱岗敬业的体现,应大力提倡B员工加班加点的精神和热情值得肯定C加班加点也可能存在着“弊”的一面D加班加点已经成为各行各业的普遍风气

为减少工作量,节约时间,在具体核算时可采用倒算的方法,求得本单位或个人加工某产品时的实耗工时。其计算公式正确的是( )。A.实耗工时=制度工时+缺勤工时-停工工时-非生产工时+停工被利用工时+加班加点工时B.实耗工时=制度工时-缺勤工时-停工工时-非生产工时+停工被利用工时+加班加点工时C.实耗工时=制度工时-缺勤工时-停工工时+非生产工时+停工被利用工时+加班加点工时D.实耗工时=制度工时-缺勤工时-停工工时-非生产工时-停工被利用工时+加班加点工时

加班加点和特殊情况下支付的工资分别指什么?

加班加点工资是指按规定支付的加班工资和加点工资。

加班加点

用人单位需要加班加点怎么办?

企业应如何支付农民工加班加点工资?

计算作业者实作工时时,属于“倒算法”计算的公式为()。A、实作工时=制度工时+缺勤工时-停工工时-非生产工+停工被利用工时+加班加点工时B、实作工时=制度工时-缺勤工时-停工工时-非生产工-停工被利用工时+加班加点工时C、实作工时=制度工时-缺勤工时-停工工时-非生产工+停工被利用工时-加班加点工时D、实作工时=制度工时-缺勤工时-停工工时-非生产工+停工被利用工时+加班加点工时

工资不包括()A、加班加点工资B、基本工资C、奖金D、津贴

加班加点的条件,我国《劳动法》规定哪些条件或情形可以加班加点?

你在单位兢兢业业地工作,经常加班加点,大家有口皆碑,但是单位的评选表彰、奖金福利等都没有体现出对你的鼓励,你会有什么想法?

对于粗能力计划尾部调整的方法是()A、减轻负荷B、延长交货期C、增加能力D、加班加点

加班加点工资的计发标准是什么?

实行计件工资制的,在法定工作时间以外加班加点的,不需要支付加班加点工资。

实行综合计算工时工作制的,在法定工作时间以外加班加点的,不需要支付加班加点工资。

公文写作的基本要求不对的是()A、观点明确B、材料精当C、条理清楚D、加班加点

问答题用人单位需要加班加点怎么办?

判断题实行综合计算工时工作制的,在法定工作时间以外加班加点的,不需要支付加班加点工资。A对B错

判断题实行轮班工作制的,在法定工作时间以外加班加点的,不需要支付加班加点工资。A对B错

名词解释题加班加点

问答题加班加点的条件,我国《劳动法》规定哪些条件或情形可以加班加点?

问答题加班加点工资的计发标准是什么?

单选题计算作业者实作工时时,属于“倒算法”计算的公式为()。A实作工时=制度工时+缺勤工时-停工工时-非生产工+停工被利用工时+加班加点工时B实作工时=制度工时-缺勤工时-停工工时-非生产工-停工被利用工时+加班加点工时C实作工时=制度工时-缺勤工时-停工工时-非生产工+停工被利用工时-加班加点工时D实作工时=制度工时-缺勤工时-停工工时-非生产工+停工被利用工时+加班加点工时

问答题因生产经营所需安排加班加点时的时间要求是什么?

问答题企业应如何支付农民工加班加点工资?