你在单位兢兢业业地工作,经常加班加点,大家有口皆碑,但是单位的评选表彰、奖金福利等都没有体现出对你的鼓励,你会有什么想法?

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相关考题:

你到单位工作之后,经常在单位的会议上提意见,同事说你爱出风头,并在背后议论你,说你坏话,你怎么处理?

你跟同学被共同录用进单位,但是工作中他不配合你工作,你们在关系上也渐渐疏远。你怎么办?

你新到一个单位,单位人际关系融洽,但是工作单调机械,你是外向型性格,但领导喜欢水滴石穿的精神。你在这个单位该注意什么?

领导十分欣赏你,经常让你放下手中的工作陪他出差,单位同事有意见,你怎么办?

单位派你下乡核实受灾情况,但是车队领导不愿意派车,说你可以坐班车去,可是已经没有班车了,你找到单位车队领导,你怎么做车队领导的工作?

假如你是单位领导,你的下属经常直接向你的上级汇报工作而不向你汇报工作,你怎么办?

单位要安排你在计算机岗位上工作,但该岗位工作经常需要外出,你怎么处理?

你在单位内部组织慈善捐款,但是大家受到“郭美美事件”影响,都不积极, 你怎么解决这个问题?

你在单位的工作非常出色,你的同事却向领导反映你好出风头,不团结,争强好胜,并有意地疏远你,你如何处理?

在单位里,有两位同事在工作中经常发生争执,并且都向你倾诉,你将如何处理?

你在单位中工作很出色,经常抢工作干,老同志和领导很喜欢你,但是和你同时进入工作岗位的同事认为你爱出风头,排斥你,你怎样处理与同事之间的关系?

你新到一个单位,你很想跟同事们和睦相处,所以请大家吃饭;但是付款的时候发现自己带的银行卡拿错了,里面没有钱付不了账,你怎么办?

有单位要来你单位交流,本来安排由领导接待,但是现在领导在现场处理紧急事件,接待工作由你来负责,你怎么处理?

领导十分欣赏你,经常让你放下手中工作陪他出差,单位同事有意见,你怎么办?

你是单位的副职,负责主持某项工作,单位最近新调来了一位正职,下属报告工作时经常找你而不找他,请问你会怎么办?正职怀疑你不尊重他,你怎么处理?

你在单位某处做事,直辖于副处长,但是处长经常直接找你做事,副处长生气,你该如何处理?

你在单位很优秀,但是同事有意见甚至排挤你怎么办?

单位评先进,名额只有一个,但是一个是领导的亲戚,一个是你的朋友,关系不和,你怎么做?

作为单位新人,你入职一个星期了,但是领导不给你安排工作,你成了单位唯一的闲人,你怎么办?

行政机关工作人员,在单位业务能力强,跟同事、同学经常聚会,有些同事觉得你进行小团体主义,你怎么处理。

问答题你在原来的单位,虽然条件艰苦,但是同事领导都很喜欢你,大家互相帮助,相处融洽。你到了新单位去工作,大家各忙各的,缺乏沟通,你去请教问题都对你爱理不理。对此,你怎么办?

问答题作为单位新人,你入职一个星期了,但是领导不给你安排工作,你成了单位唯一的闲人,你怎么办?

问答题你单位一个青年见义勇为受了重伤,单位内部举行募捐活动,但是捐款的人很少。请你做一个即兴演讲,鼓励大家捐款。

问答题小李参加工作后,发现与期望差距很大,所在单位业务繁多,经常加班加点,小李颇有怨言,工作中存在“只当后备军,不干本职活”的思想,曾多次被群众投诉,他却认为是群众没事找事。你与小李同年参加工作,领导让你去劝导他,你打算怎么说?请现场模拟一下。

问答题你参加一个各单位抽人组成的工作组,成员都是年轻人,大家相互间不熟悉,许多人工作不积极。你是工作组负责人,该如何调动大家的积极性、增强大家的凝聚力?

问答题单位评先进,名额只有一个,但是一个是领导的亲戚,一个是你的朋友,关系不和,你怎么做?

问答题你在单位很优秀,但是同事有意见甚至排挤你怎么办?