德育有法,但无定法。一劳永逸的方法是不存在的。任何一种方法都会因时间、地点、条件、操作方式的不同而此时有效,彼时无效,或此时无效彼时有效。

德育有法,但无定法。一劳永逸的方法是不存在的。任何一种方法都会因时间、地点、条件、操作方式的不同而此时有效,彼时无效,或此时无效彼时有效。


相关考题:

请教教师资格考试选择题一道:“教学有法,但无定法”,这反映了教师劳动的()的特点。 .“教学有法,但无定法”,这反映了教师劳动的()的特点。A.示范性B.复杂性C.创造性D.长期性

教师资格考试论述题:“教学有法,但无定法”,请论述如何有效地选择有效地教学方法?

请结合实际谈谈如何理解“教学有法,但无定法”。

教学有法,但无定法。( )

你赞同“教学有法、但无定法、贵在得法”这种提法吗?为什么?

“教学有法,但无定法。”请根据相关教育学理论进行分析。

德育有法,但无定法,一劳永逸的方法是存在的。() 此题为判断题(对,错)。

为什么说“教学有法,但无定法,贵在得法”?

任何一种教学方法都有其局限性,也不存在适用于任何教学情境的万能教学方法。()A对B错

请用教师劳动的特点分析“教学有法,但无定法”。

任何一种教学方法都有其局限性,也不存在适用于任何教学情境的万能教学方法。

一位教师在解释选择某种教学方法的依据时,认为既然“教学有法,但无定法”,所以应该可以自由选择教学方法。内容决定形式。高等学校课程多、门类复杂、教材多样,对于(),要采用不同的教学方法。A、不同的学科B、不同的课程C、教学环境D、教学媒体

一位教师在解释选择某种教学方法的依据时,认为既然“教学有法,但无定法”,所以应该可以自由选择教学方法。教学方法的选择要取决于教学目标的()A、需要B、规定C、设计D、要求

谈谈你对“教必有法,但无定法”这句话的理解。

有人说“教学有法,但无定法,贵在得法”,你怎么看?

教必有法,但无定法,贵在得法。

适合于评价任何一种职位的方法是()A、比较法B、分值定级法C、职务系数法D、时距判定法

一位教师在解释选择某种教学方法的依据时,认为既然“教学有法,但无定法”,所以应该可以自由选择教学方法。教学方法是由教师来选择的。教师自身的素质,特别是教师的()等,对教学方法的选择也具有重要的影响。A、业务素质水平B、性格特征C、职业道德水平D、教学行为

一位教师在解释选择某种教学方法的依据时,认为既然“教学有法,但无定法”,所以应该可以自由选择教学方法。教学方法的选择受教学对象的()的制约。A、学习态度B、认知状态C、年龄特征D、原有知识水平

判断题德育有法,但无定法。一劳永逸的方法是不存在的。任何一种方法都会因时间、地点、条件、操作方式的不同而此时有效,彼时无效,或此时无效彼时有效。A对B错

单选题适合于评价任何一种职位的方法是()A比较法B分值定级法C职务系数法D时距判定法

问答题谈谈你对“教必有法,但无定法”这句话的理解。

问答题请用教师劳动的特点分析“教学有法,但无定法”。

问答题在教学中,教师应该懂得“教学有法,但无定法,贵在得法”。

判断题任何一种教学方法都有其局限性,也不存在适用于任何教学情境的万能教学方法。()A对B错

判断题教学有法,但无定法。( )A对B错

问答题你赞同“教学有法、但无定法、贵在得法”这种提法吗?为什么?