在形式多样的公共组织中,政府是最典型的公共组织。() 此题为判断题(对，错)。
质量改进的组织形式依据改进的主体，可分为( )和团队改进两种形式。A．组织改进B．员工个人的改进C．正规化的组织改进D．业余组织改进
雅典国家的产生形式是国家产生的“最纯粹最典型的形式。()
员工个人参与的改进形式中，最典型的方式有( )。A．合理化建议B．参与质量改进团队C．技术革新D．生产中把好质量关E．提高职业素养
在员工个人参与的改进形式中，最典型的形式是（ ）。A. QC小组 B.合理化建议 C.质量改进团队 D.六西格玛团队
在古代，最典型的国家结构形式有帝国形式和分封割据形式。
伪装购物是（）的最典型的代表形式。A、参与观察B、现场观察C、非参与观察D、公开观察
在古代，最典型的国家结构形式有（）和分封割据形式。
员工参与管理有多种形式，最主要的几种形式是（）、（）、（）、（）、（）和（）。
光荣榜是一种典型的（）形式。A、员工参与B、员工认可C、弹性福利D、技能工资
质量圈是一种典型的（）形式。A、员工参与B、员工认可C、弹性福利D、技能工资
在常见的员工参与形式中，员工参与形式的最低层次是（）。A、获得信息B、劳资协商C、共决权D、职代会
单选题伪装购物是（）的最典型的代表形式。A参与观察B现场观察C非参与观察D公开观察
多选题员工个人的质量改进中，最典型的有( )。A技术革新 B业余爱好 C努力工作 D合理化建议
填空题员工参与管理有多种形式，最主要的几种形式是（）、（）、（）、（）、（）和（）。
单选题光荣榜是一种典型的（）形式。A员工参与B员工认可C弹性福利D技能工资
多选题员工个人参与的改进形式中，最典型的方式有（ ）。A合理化建议B参与质量改进团队C技术革新D生产中把好质量关E提高职业素养
单选题质量圈是一种典型的（）形式。A员工参与B员工认可C弹性福利D技能工资
单选题在常见的员工参与形式中，员工参与形式的最低层次是（）。A获得信息B劳资协商C共决权D职代会
填空题在自然人流动中，（）是最传统、最典型的形式。