职业外活动是指岗位职责范围内的一切工作行为，和特定的岗位、职责联系在一起，是工作时间范围内的动活动。
应聘信是在不知道用人单位是否需要聘用人员的情况下，向用人单位介绍自己的基本情况，标明自己就业意向的一种书信。
职业待遇就是薪酬待遇，是人们在从事相关的劳动活动后获得的合法收入。
我们在就业时，为了能够发挥自己的优势，我们应该先规划好自己的求职目标和就业条件，然后抱着宁缺勿滥的原则求职，直至找到符合自己意愿的岗位。
对于岗位匹配的主要因素有（）A、主动适应环境B、岗位特征与个人特征匹配C、岗位要求与个人素质匹配D、岗位要求与个人能力匹配E、注重能力拓展
我们在就业时，为了能够发挥自己的优势，我们应该先规划好自己的求职目标和就业条件，然后抱着宁缺勿滥的原则求职，直至找到符合自己意愿的岗位。
下列选项属于不良的择业心理的是（）A、过于自信B、盲目攀高C、盲目从众D、过度依赖E、执拗心理
只要在学校学好一门专业，就可以一辈子当专家，不需要再进行学习。
时间是最宝贵、最稀缺的资源，在工作中如何管理利用时间至关重要。
职场适应能力是一个人职业形象的外在表现形式，是内在素质的外化。
人是社会的核心要素，具有（）双重属性。A、自然和社会B、家庭和企业C、自然和家庭D、社会和企业
随着时代与经济的发展，职业也会不断的更新，一些旧的职业会消失，同时也会产生一些新的职业。
（）是职业活动的结果，指劳动者需要达到的职业标准和要求。A、劳动者B、劳动工具C、工作时间D、职业目标
随着时代与经济的发展，职业也会不断的更新，一些旧的职业会消失，同时也会产生一些新的职业。
班组文化建设要发挥班组长的主体作用，对班组长的要求有（）。A、要有事业心和责任感B、要熟悉业务、技术过硬C、要以身作则、其模范带头作用D、要坚持原则，敢于管理E、要关心员工生活、维护员工利益