多选题人员任用的方式包括（ ）。A委任B选任C推荐D考任E聘任
多选题
人员任用的方式包括（ ）。
A
委任
B
选任
C
推荐
D
考任
E
聘任
参考解析
解析：
人员任用的方式包括：①委任，直接确定和任用适当的人选；②选任，通常是对内部的人员进行集体决策的选拔任用；③聘任，通常是向外部人选进行公正、公平、公开的招聘或竞聘，选出合适的人员予以聘用；④考任，是通过仔细设计的考试选择需要的人员；⑤协商，是指在有些情况下，特别是对于关键的职能岗位人员和稀缺或特殊的人才，人员工作分配可能需要进行协商，以保证项目在需要的时候得到适当的有竞争力的人员。
人员任用的方式包括：①委任，直接确定和任用适当的人选；②选任，通常是对内部的人员进行集体决策的选拔任用；③聘任，通常是向外部人选进行公正、公平、公开的招聘或竞聘，选出合适的人员予以聘用；④考任，是通过仔细设计的考试选择需要的人员；⑤协商，是指在有些情况下，特别是对于关键的职能岗位人员和稀缺或特殊的人才，人员工作分配可能需要进行协商，以保证项目在需要的时候得到适当的有竞争力的人员。
相关考题：
人员任用的方式之一――聘任是指（）。A、直接确定和任用适当的人选B、通过对内部的人员进行集体决策的选拔任用C、对外部人进行公正、公开、公平的招聘或竞聘，选出合适的人员予以聘用D、通过仔细设计的考试选择需要的人员
单选题人员任用的方式之一――聘任是指（）。A直接确定和任用适当的人选B通过对内部的人员进行集体决策的选拔任用C对外部人进行公正、公开、公平的招聘或竞聘，选出合适的人员予以聘用D通过仔细设计的考试选择需要的人员
单选题聘任式的人员任用方式是指（ ）。A直接确定和任用适当的人选B通过对内部的人员进行集体决策的选拔任用C对外部人进行公正、公开、公平的招聘或竞聘，选出合适的人员予以聘用D通过仔细设计的考试选择需要的人员
单选题人员任用的内容不包括（）。A人员培训B人员选投C人员调整D人员配合