干部任用的方式主要有（）。 A．委任制B．选任制 C．考任制D．聘任制
用选举来确定任用对象的方式称为( )。A. 考任制B. 选任制C. 聘任制D. 委任制
下列人事任用方式越来越普遍使用的方式是（ ）。A．选任制B．委任制C．聘任制D．考任制
国民政府期间，教师的任用制度是（）A.考任制B.选任制C.委任制D.聘任制
我国企业普遍使用的人事任用方式是（ ）。 A．选任制、委任制、聘任制、考任制 B．世袭制、选任制、聘任制、考核制 C．选任制、世袭制、委任制、聘任制 D．委任制、继承制、聘任制、选任制
我国企业普遍使用的人事任用方式有（）。 A．选任制 B．委任制 C．聘任制 D．考任制 E．派任制
国民政府期间，教师的任用制度是（）A、考任制B、选任制C、委任制D、聘任制
社会工作行政领导产生的方式有（）A、选举制B、任命制C、推荐制D、考任制E、聘任制
由上级行政机关或行政首长委任教育行政人员和教师的形式，称为（）A、任命制B、选举制C、考任制D、聘用制
我国公务员的任用方式包括（）。A、选任制B、委任制C、聘任制D、考任制
通过公开考试的办法，考察应试者的知识和才能，并以考试成绩为依据，择优选拔任用人员。此任用方式属于（）A、聘任制B、考任制C、竞选制D、委任制
目前，我国对教师选拔任用多采用（）A、聘任制B、终身制C、任命制D、世袭制
用选举来确定任用对象的方式称为（）。A、考任制B、选任制C、聘任制D、委任制
我国古代的科举制属于（）A、选任制B、委托制C、考任制D、聘任制
通过公开考试、公平竞争、择优录用，广泛地选拔优秀人才的任用制度属于（）晋升方式。A、选任制B、委任制C、聘任制D、考任制
企业员工任用方式包括（）。A、聘任制B、考任制C、委任制D、选任制E、调任制
常用的企业培训师任用制度有（）。A、派任制B、灵活任用制C、任命制D、考聘制E、聘任制
单选题国民政府期间，教师的任用制度是（）A考任制B选任制C委任制D聘任制
单选题通过公开考试的办法，考察应试者的知识和才能，并以考试成绩为依据，择优选拔任用人员。此任用方式属于（）A聘任制B考任制C竞选制D委任制
单选题目前，我国对教师选拔任用多采用（）A聘任制B终身制C任命制D世袭制
单选题由上级行政机关或行政首长委任教育行政人员和教师的形式，称为（）A任命制B选举制C考任制D聘用制
单选题我国公务员的任用以什么方式为主（）A委任制B考任制C选任制D聘任制
多选题社会工作行政领导产生的方式有（）A选举制B任命制C推荐制D考任制E聘任制
多选题企业员工任用方式包括（）。A聘任制B考任制C委任制D选任制E调任制
多选题我国公务员的任用方式包括（）。A选任制B委任制C聘任制D考任制
多选题教育行政人员和教师选拔任用的方式包括（）A任命制B科举制C考任制D聘任制E世袭制
多选题常用的企业培训师任用制度有（）。A派任制B灵活任用制C任命制D考聘制E聘任制