职位分析通常也称为()。A、职位描述B、工作描述C、工作分析D、其他
关于职位说明书，下列说法不正确的是( )。A.职位说明书是工作分析的成果文件B.职位说明书就是工作分析唯一的成果文件C.职位说明书由工作描述和工作规范两部分组成D.工作描述是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件
工作分析又称（）A、工作规范B、工作描述C、职位分析D、职务分析
工作分析活动的实质就是要从不同个人职业生涯与职业活动的调查入手，顺次分析工作者、职务、职位、职责、任务与要素的过程，并由此确定工作的性质要求与（）。A、岗位B、任职条件C、工作描述D、责任
工作分析的结果有（）。A、工作描述B、职位描述C、工作职责D、工作规范
工作分析又称（）。A、工作描述B、职务分析C、程序分析D、岗位分析E、动作分析
工作分析的客体就是（）。A、工作任职者B、工作任务C、工作职责D、工作岗位
工作描述也称（）A、工作评价B、职位分析C、工作分析D、职位分类
什么是职业分析（）A、就是判断你的行为 、语气 、性格 、知识等方面来分析你适合什么样的工作或者岗位；B、描述职业的一种方式，记录职业中所涉及的所有要素和职责，详尽地描述完成工作所需的要求和实际涉及的行为；C、就是对这个职业评价出他的优点或者缺点；D、就是以科学和系统的方法决定一项工作所应包含的工作项目以及从事此项工作的必备知识、技术和能力。
工作说明书又称作职务说明书，是工作分析的成果，它包括两部分（）A、工作描述和工作规范B、工作描述和工作分析C、工作规范和工作分析D、工作分析和职业规划
对工作信息的收集分析主要包括工作名称分析、工作描述分析、工作环境分析和（）A、工作分析B、工作内容分析C、工作职责分析D、任职者条件分析
工作分析就是确保所有必须完成的工作任务都准确无疑地被分配到（）A、相关指定的部门中去B、各个特定职位上去C、工作说明书中D、工作描述中E、计划任务书中
在工作分析的完成阶段，主要任务就是根据规范和信息编制“工作描述书”和“工作规范书”。
（）描述了职位预期和具体工作的职能要求。A、工作分析B、工作轮换C、工作说明D、工作描述
工作分析的结果之一就是职位说明书，它包括（）。A、工作规范B、工作描述C、工作说明D、工作分析E、工作评价
单选题职位分析通常也称为（）。A职位描述B工作描述C工作分析D其他
判断题描述一个工作的主要步骤和过程的图就是趋势分析图。A对B错
单选题工作说明书又称作职务说明书，是工作分析的成果，它包括两部分（）A工作描述和工作规范B工作描述和工作分析C工作规范和工作分析D工作分析和职业规划
单选题工作分析活动的实质就是要从不同个人职业生涯与职业活动的调查入手，顺次分析工作者、职务、职位、职责、任务与要素的过程，并由此确定工作的性质要求与（）。A岗位B任职条件C工作描述D责任
单选题对工作信息的收集分析主要包括工作名称分析、工作描述分析、工作环境分析和（）A工作分析B工作内容分析C工作职责分析D任职者条件分析
判断题在工作分析的完成阶段，主要任务就是根据规范和信息编制“工作描述”和“工作说明书”。A对B错
单选题工作分析又称（）A工作规范B工作描述C职位分析D职务分析
多选题工作分析的结果之一就是职位说明书，它包括()。A工作规范B工作描述C工作说明D工作分析E工作评价
多选题工作分析的结果有（）。A工作描述B职位描述C工作职责D工作规范