工作分析的结果之一就是职位说明书，它包括（）。A、工作规范B、工作描述C、工作说明D、工作分析E、工作评价

工作分析的结果之一就是职位说明书，它包括（）。

  • A、工作规范
  • B、工作描述
  • C、工作说明
  • D、工作分析
  • E、工作评价

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职位分析通过对信息的收集和整理形成的成果主要包括( )。 A、职位说明书B、职位分析报告C、工作规范D、职位分析调查问卷
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工作分析所输出的结果就是各个职位的( )。 A、人力资源会计报告B、工作说明书C、岗位说明书D、组织战略
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职位分析的结果表现为职位说明书,其中包括职位描述和职位任职规范两个组成部分。() 此题为判断题(对，错)。
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工作分析的结果之一是职位说明书,它包括工作描述和工作规范两部分。下列不属于工作规范要求的是()。A.工作职责要求B.工作经验要求C.工作技能要求D.教育程度要求
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关于职位说明书的说法，错误的是()。A:职位说明书是工作分析的成果文件B:职位说明书是以标准格式对职位的工作以及任职者的资格条件进行规范化描述的文件C:职位说明书包括职位评价和工作条件两个部分D:职位说明书中的任职资格是履行工作职责的最低要求
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工作分析的结果之一是职位说明书，它包括工作描述和工作规范两部分。下列不属于工作规范要求的是()。A:工作职责要求B:工作经验要求C:工作技能要求D:教育程度要求
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工作分析的结果是编制出()。A:职位说明书B:职务规范C:职务描述D:职位等级
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职位分析的直接结果通常表现为（　）A.职位说明书B.工作日志C.问卷调查D.工作分析
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关于职位说明书，下列说法不正确的是( )。A.职位说明书是工作分析的成果文件B.职位说明书就是工作分析唯一的成果文件C.职位说明书由工作描述和工作规范两部分组成D.工作描述是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件
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工作分析结果可产生和形成（）A、工作本身B、工作描述C、工作规范D、人员特征E、职位说明书
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工作分析结果是（）。A、职位说明书B、职位工作规范C、职位工作责任书D、职位工作计划书E、职位晋升图
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工作分析的结果主要体现为（）A、工作描述B、工作规范C、岗位说明书D、职位分类
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工作分析的结果主要体现为（）A、工作说明B、工作规范C、职位说明书D、职位分类
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职位说明书是职位分析活动说得到的一个自然结果。它通常分为（）和职位规范两个组成部分。
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工作分析结果是（）。A、职位说明书B、职位工作规范C、职位工作责任书D、职位工作计划书
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职位分析的工作程序包括：方案设计、采集职位信息、汇总分析和（）。A、编写职位分析书B、编写职位说明书C、编写职位职责书D、编写职位描述书
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工作分析的结果是（）A、职位说明书B、只有工作概述C、只有工作规范D、以上都正确
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单选题工作分析的结果主要体现为（）A工作描述B工作规范C岗位说明书D职位分类
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单选题关于职位说明书的说法，错误的是（）A职位说明书是工作分析的成果文件B职位说明书是以标准格式对职位的工作以及任职者的资格条件进行规范化描述的文件C职位说明书包括职位评价和工作条件两个部分D职位说明书中的任职资格是履行工作职责的最低要求
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单选题工作分析的结果之一是职位说明书，它包括工作描述和工作规范两部分。下列不属于工作规范要求的是（ ）。A工作职责要求B工作经验要求C工作技能要求D教育程度要求
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单选题工作分析的结果主要体现为（）A工作说明B工作规范C职位说明书D职位分类
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多选题工作分析结果是（）。A职位说明书B职位工作规范C职位工作责任书D职位工作计划书
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多选题工作分析结果是（）。A职位说明书B职位工作规范C职位工作责任书D职位工作计划书E职位晋升图
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多选题工作分析的结果之一就是职位说明书，它包括()。A工作规范B工作描述C工作说明D工作分析E工作评价
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单选题工作分析的结果是编制出（　　）。A职位说明书B职务规范C职务描述D职位等级
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填空题职位说明书是职位分析活动说得到的一个自然结果。它通常分为（）和职位规范两个组成部分。
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单选题工作分析的结果之一是( )。A工作评价B工作规范C职位说明书D工作描述
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