组织变革并非凭空产生,它是有原因的。组织变革的动因是多种多样的,我们可以把组织变革的动因分为两大类:_____。 A.外部环境因素B.内部环境因素C.利益诱因D.经济诱因
组织变革的领域主要有：()A、结构B、设备C、技术D、人员E、计划
组织变革阻力的表现及其根本原因有哪些?如何保证组织变革顺利进行?(P13)(5分)
信息技术导致企业组织变革主要有以下四种方式：（）、合理化、（）立足点转移。
组织变革阻力的表现及其根本原因有哪些？如何保证组织变革顺利进行？
组织变革并非凭空产生，它是有原因的。组织变革的动因是多种多样的，我们可以把组织变革的动因分为两大类（） A、外部环境因素B、经济诱因C、利益诱因D、内部环境因素
信息技术导致企业组织变革主要有以下四种方式：（）、合理化、（）和立足点转移。
组织变革并非凭空产生，它是有原因的。组织变革的动因是多种多样的，我们可以把组织变革的动因分为两大类（）。
公共组织变革的动力主要有以下（）方面的因素。A、环境B、技术C、目标和价值观D、职能
行政组织变革的内部原因主要有（）A、社会群团组织的兴起与独立B、组织目标的选择与修正C、组织规模的过度膨胀D、组织人员的变化E、政治制度的更迭
下列组织变革的原因中不属于组织变革的外部原因的是（）A、市场B、技术C、资源D、职工价值观念
组织变革的原因主要有（）A、组织目标B、组织人员C、外部因素D、内部因素
多选题行政组织变革的内部原因主要有（ ）A社会群团组织的兴起与独立B组织目标的选择与修正C组织规模的过度膨胀D组织人员的变化E政治制度的更迭
多选题根据现代心理学和行为科学的研究，组织变革阻力产生的原因为（）A心理上的抵制B经济原因引起的抵制C组织本身的阻力D社会的原因
填空题组织变革并非凭空产生，它是有原因的。组织变革的动因是多种多样的，我们可以把组织变革的动因分为两大类（）。
多选题组织变革并非凭空产生，它是有原因的。组织变革的动因是多种多样的，我们可以把组织变革的动因分为两大类（）A外部环境因素B经济诱因C利益诱因D内部环境因素
多选题组织变革的内在动力主要有（）A企业战略B组织设备C组织成员特征D理论联系实际E组织成长
多选题组织变革的动力主要有（）。A竞争B经济的冲击C社会发展的趋势D劳动力性质的变化E技术的发展
问答题组织变革阻力的表现及其根本原因有哪些？如何保证组织变革顺利进行？
多选题我国的建筑企业组织变革需要注意的是（）。A使用智能职能式管理结构B把握组织变革的核心C明确组织变革的原则和目标D创建创新型组织