组织变革的领域主要有结构、()和人员

组织变革的领域主要有结构、()和人员

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在组织变革中，管理者所能变革的领域有()。A.结构B.技术C.环境D.人员E.政策
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管理者所能进行的组织变革领域是()。A.结构B.结构、技术C.结构、技术、人员D.结构、技术、人员、环境
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组织变革的领域主要有：()A、结构B、设备C、技术D、人员E、计划
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组织变革的内容包括()。 A.人员B.结构C.任务D.技术
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()包括态度、期望、认知和行为的改变。 A.组织变革B.技术变革C.人员变革D.结构设计变革
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DSSA是在一个特定应用领域中为一组应用提供组织结构参考的软件体系结构，参与DSSA的人员可以划分为4种角色，包括领域专家、领域设计人员、领域实现人员和（ ），其基本活动包括领域分析、领域设计和（ ）。A.领域测试人员B.领域顾问C.领域分析师D.领域经理 A.领域建模B.架构设计C.领域实现D.领域评估
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DSSA是在一个特定应用领域中为一组应用提供组织结构参考的软件体系结构，参与DSSA的人员可以划分为4种角色，包括领域专家、领域设计人员、领域实现人员和（ 请作答此空），其基本活动包括领域分析、领域设计和（ ）。A. 领域测试人员B. 领域顾问C. 领域分析师D. 领域经理
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DSSA是在一个特定应用领域中为一组应用提供组织结构参考的软件体系结构，参与DSSA的人员可以划分为4种角色，包括领域专家、领域设计人员、领域实现人员和（ 请作答此空 ），其基本活动包括领域分析、领域设计和（ ）。A.. 领域测试人员B. 领域顾问C. 领域分析师D. 领域经理
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组织变革的内容包括对人员、结构的变革，对技术与任务的变革不属于组织变革。
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