组织变革并非凭空产生,它是有原因的。组织变革的动因是多种多样的,我们可以把组织变革的动因分为两大类() A、外部环境因素B、经济诱因C、利益诱因D、内部环境因素
组织变革并非凭空产生,它是有原因的。组织变革的动因是多种多样的,我们可以把组织变革的动因分为两大类()
- A、外部环境因素
- B、经济诱因
- C、利益诱因
- D、内部环境因素
相关考题:
问答题组织变革的外部原因有哪些?
组织变革并非凭空产生,它是有原因的。组织变革的动因是多种多样的,我们可以把组织变革的动因分为两大类()