组织变革的动力主要有()。 A、环境动因B、目标动因C、职能动因D、技术动因E、社会心理动因
组织结构的调整与完善是现代组织变革的外部原因之一。()
组织变革并非凭空产生,它是有原因的。组织变革的动因是多种多样的,我们可以把组织变革的动因分为两大类:_____。 A.外部环境因素B.内部环境因素C.利益诱因D.经济诱因
组织变革的领域主要有：()A、结构B、设备C、技术D、人员E、计划
组织变革阻力的表现及其根本原因有哪些?如何保证组织变革顺利进行?(P13)(5分)
信息技术导致企业组织变革主要有以下四种方式：（）、合理化、（）立足点转移。
组织变革阻力的表现及其根本原因有哪些？如何保证组织变革顺利进行？
组织变革并非凭空产生，它是有原因的。组织变革的动因是多种多样的，我们可以把组织变革的动因分为两大类（） A、外部环境因素B、经济诱因C、利益诱因D、内部环境因素
信息技术导致企业组织变革主要有以下四种方式：（）、合理化、（）和立足点转移。
组织变革并非凭空产生，它是有原因的。组织变革的动因是多种多样的，我们可以把组织变革的动因分为两大类（）。
公共组织变革的动力主要有以下（）方面的因素。A、环境B、技术C、目标和价值观D、职能
行政组织变革的内部原因主要有（）A、社会群团组织的兴起与独立B、组织目标的选择与修正C、组织规模的过度膨胀D、组织人员的变化E、政治制度的更迭
下列组织变革的原因中不属于组织变革的外部原因的是（）A、市场B、技术C、资源D、职工价值观念
多选题行政组织变革的内部原因主要有（ ）A社会群团组织的兴起与独立B组织目标的选择与修正C组织规模的过度膨胀D组织人员的变化E政治制度的更迭
填空题组织变革并非凭空产生，它是有原因的。组织变革的动因是多种多样的，我们可以把组织变革的动因分为两大类（）。
问答题人们会对组织变革进行抵制，产生这种抵制的原因有哪些？
问答题组织变革阻力的表现及其根本原因有哪些？如何保证组织变革顺利进行？
填空题信息技术导致企业组织变革主要有以下四种方式：（）、合理化、（）立足点转移。