组织变革的动力主要有()。 A、环境动因B、目标动因C、职能动因D、技术动因E、社会心理动因
推动组织变革的根本动因是( )。A．外部动因B．内部动因C．人员变革D．竞争格局变化
试分析组织变革的动因有哪些?并结合所在单位的组织结构变革进行分析。
组织变革并非凭空产生,它是有原因的。组织变革的动因是多种多样的,我们可以把组织变革的动因分为两大类:_____。 A.外部环境因素B.内部环境因素C.利益诱因D.经济诱因
组织变革的外在动因有()A、组织规模扩大B、组织战略调整C、组织技术条件变化D、制度环境变化
组织变革与发展的最具决定性的原因是() A.内部动因B.宏观社会经济环境动因C.国际环境变化的影响D.市场变化的影响
组织变革阻力的表现及其根本原因有哪些?如何保证组织变革顺利进行?(P13)(5分)
组织变革的（ ）是推动组织变革的根本动因。 A．支持 B．阻力 C．外部动因 D．内部动因
组织变革阻力的表现及其根本原因有哪些？如何保证组织变革顺利进行？
组织变革并非凭空产生，它是有原因的。组织变革的动因是多种多样的，我们可以把组织变革的动因分为两大类（） A、外部环境因素B、经济诱因C、利益诱因D、内部环境因素
人们会对组织变革进行抵制，产生这种抵制的原因有哪些？
填空题组织变革并非凭空产生，它是有原因的。组织变革的动因是多种多样的，我们可以把组织变革的动因分为两大类（）。
问答题人们会对组织变革进行抵制，产生这种抵制的原因有哪些？
问答题组织变革阻力的表现及其根本原因有哪些？如何保证组织变革顺利进行？