为确保企业财务目标的实现,下列各项中,可用于协调所有者与经营者利益冲突的措施有( )。A.所有者解聘经营者B.所有者按照经营业绩给经营者进行分红C.公司被其他公司接收或吞并D.所有者奖励给经营者“股票期权”E.限制借款
为确保企业财务目标的实现,下列各项中,可用于协调所有者与经营者利益冲突的措施有( )。
A.所有者解聘经营者
B.所有者按照经营业绩给经营者进行分红
C.公司被其他公司接收或吞并
D.所有者奖励给经营者“股票期权”
E.限制借款
B.所有者按照经营业绩给经营者进行分红
C.公司被其他公司接收或吞并
D.所有者奖励给经营者“股票期权”
E.限制借款
参考解析
解析:可用于协调所有者与经营者利益冲突的措施包括解聘、接收和激励。将经营者的报酬与其业绩挂钩,可以激励经营者主动提升公司绩效,从而实现股东与经营者的双赢。激励方式多种多样,比如奖金、绩效股、股票期权等。
相关考题:
为确保企业财务目标的实现,下列各项中,可用于协调所有者与经营者矛盾的措施有( )。A.所有者解聘经营者B.所有者向企业派遣财务总监C.公司被其他公司接收或吞并D.所有者给经营者以“股票选择权”
为确保企业财务目标的实现,下列各项中,可用于协调所有者与经营者利益冲突的措施有( )。A.所有者解聘经营者B.所有者向企业派遣财务总监C.公司被其他公司接收或吞并D.所有者给经营者以“股票期权”
为确保企业财务管理目标的实现,下列各项中,可用于协调所有者与经营者矛盾的措施有()。A、所有者解聘经营者B、所有者向企业派遣财务总监C、公司被其他公司接收或吞并D、所有者给经营者以“股票期权”
多选题为确保企业财务目标的实现,下列各项中,可用于协调所有者与经营者矛盾的措施有( )。[2004年真题]A所有者解聘经营者B所有者向企业派遣财务总监C公司被其他公司接收或吞并D所有者给经营者以“股票期权”
多选题为确保企业财务目标的实现,下列各项中,可用于协调所有者与经营者利益冲突的措施有()。A所有者解聘经营者B所有者向企业派遣财务总监C公司被其他公司接收或吞并D所有者给经营者以“股票期权”
多选题为确保企业财务管理目标的实现,下列各项中,可用于协调所有者与经营者矛盾的措施有()。A所有者解聘经营者B所有者向企业派遣财务总监C公司被其他公司接收或吞并D所有者给经营者以“股票期权”
多选题下列各项措施中,可用来协调公司所有者与债权人利益冲突的有( )。A规定借款用途B解聘C不再给予新的借款D收回借款