下列各项中,属于协调所有者与经营者之间利益冲突的有( )。A.解聘B.接收C.股票期权D.收回借款或停止借款
下列各项中,属于协调所有者与经营者之间利益冲突的有( )。
A.解聘
B.接收
C.股票期权
D.收回借款或停止借款
B.接收
C.股票期权
D.收回借款或停止借款
参考解析
解析:为了协调所有者和经营者利益冲突,通常可采取解聘、接收、激励三种方式,其中激励又包括了股票期权与绩效股,选项A、B、C正确。所有者与债权人的利益冲突可采取限制性借债、收回借款或停止借款两种方式进行解决,选项D错误。
相关考题:
为确保企业财务目标的实现,下列各项中,可用于协调所有者与经营者矛盾的措施有( )。A.所有者解聘经营者B.所有者向企业派遣财务总监C.公司被其他公司接收或吞并D.所有者给经营者以“股票选择权”
为确保企业财务目标的实现,下列各项中,可用于协调所有者与经营者利益冲突的措施有( )。A.所有者解聘经营者B.所有者向企业派遣财务总监C.公司被其他公司接收或吞并D.所有者给经营者以“股票期权”
下列各项中,属于协调股东与经营者之间利益冲突方式的有( )。A.债权人通过合同实施限制性借债B.债权人停止借款C.市场对公司强行接收或吞并D.债权人收回借款E.将经营者的报酬与其绩效直接挂钩
为确保企业财务目标的实现,下列各项中,可用于协调所有者与经营者利益冲突的措施有( )。A.所有者解聘经营者B.所有者按照经营业绩给经营者进行分红C.公司被其他公司接收或吞并D.所有者奖励给经营者“股票期权”E.限制借款
为确保企业财务管理目标的实现,下列各项中,可用于协调所有者与经营者矛盾的措施有()。A、所有者解聘经营者B、所有者向企业派遣财务总监C、公司被其他公司接收或吞并D、所有者给经营者以“股票期权”
多选题为确保企业财务管理目标的实现,下列各项中,可用于协调所有者与经营者矛盾的措施有()。A所有者解聘经营者B所有者向企业派遣财务总监C公司被其他公司接收或吞并D所有者给经营者以“股票期权”
多选题下列各项措施中,可用来协调公司所有者与债权人利益冲突的有( )。A规定借款用途B解聘C不再给予新的借款D收回借款