授权时应依被授权者的才能和知识水平的高低而定。这就是授权的()原则。A.因事设人，视能授权B.因人设职，视能授权C.任人唯贤
授权时，授权者必须向被授权者明确所授事项的任务目标及权责范围。该原则称为()A、明确所授事项B、不可越级授权C、授权适度D、适当控制
授权时，只能对直接下级授权。该原则称为()A、明确所授事项B、不可越级授权C、授权适度D、适当控制
授权时必须向被授权人明确所授事项的任务目标及权责范围,这就是授权的明确责任原则。 () 此题为判断题(对，错)。
授权时应依据被授权者的才能和知识水平的高低而定。这就是授权的任人唯贤原则。 () 此题为判断题(对，错)。
授权时应依被授权者的才能和知识水平的高低而定。这就是授权的什么原则() A、因事设人，视能授权B、因人设职，视能授权C、任人唯贤
授权时应依据被授权者的才能和知识水平的高低而定。这就是授权的任人唯贤原则。A对B错
管理者进行授权时应遵循的原则包括：（）A、合理授权原则B、以信为重原则C、量力授权原则D、授中有控原则E、宽容失败原则
管理者依据自己的权力范围和下属的承受能力而进行授权，是遵循了授权的哪项原则：（）。A、合理授权原则B、以信为重原则C、量力授权原则D、带责授权原则E、授中有控原则
领导者向下级授权时，授什么权，授多少权，应根据下级能力的高低而定。这是授权的（）。A、明确责权B、视能授权C、适度授权D、逐级授权
领导者向下属授权时，授什么权，授多少权，应根据下级能力的高低而定。
授权时应依被授权者的才能和知识水平的高低而定，授权的原则是（）A、因人设职，视能授权B、任人唯贤C、因事设人，视能授权D、适度授权
上级主管人员在授权的过程中，应根据所要完成的任务的大小来进行授权，所授权力应与任务相符，这是授权时应遵循的哪项原则（）A、授权不授责B、适度授权C、权责相当D、逐级授权
上级管理者可以把任务和权力分派给下属，但不可以把责任也分派给下属，这是授权时应遵循的哪项原则（）A、适度授权B、逐级授权C、授权不授责D、视能授权
管理者授权时，必须向被授权人明确所授事项的任务目标及权责范围，亦即授权的（）原则。A、目标明确B、权责对等C、明确责任
在授权过程中，责任不可下授，这称为授权的绝对性原则。
授权时应依被授权者的才能和知识水平的高低而定。这就是授权的（）原则。A、因事设人，视能授权B、因人设职，视能授权C、任人唯贤
单选题管理者授权时，必须向被授权人明确所授事项的任务目标及权责范围，亦即授权的（）原则。A明确责任B目标明确C权责对等
判断题授权时应依据被授权者的才能和知识水平的高低而定。这就是授权的任人唯贤原则。A对B错
单选题领导者向下级授权时，授什么权，授多少权，应根据下级能力的高低而定。这是授权的（）。A明确责权B视能授权C适度授权D逐级授权
单选题现代领导者，不论其职位高低，都会遇到授权问题。在实际授权中，应遵循一定的原则。（ ）下列哪一项原则是一位现代领导者授权时不必遵守的？A因人择事，视能授权的原则B逐级授权原则C明责授权原则D责任转移原则
判断题领导者向下属授权时，授什么权，授多少权，应根据下级能力的高低而定。A对B错
多选题现代领导者，不论其职位高低，都会遇到授权问题。在实际授权中，应遵循一定的原则。下列哪一项原则是一位现代领导者授权时必须遵守的（）A因人择事、视能授权原则B明责授权原则C逐级授权原则D责任转移原则
多选题管理者进行授权时应遵循的原则包括：（）A合理授权原则B以信为重原则C量力授权原则D授中有控原则E宽容失败原则
判断题在授权过程中，责任不可下授，这称为授权的绝对性原则。A对B错
单选题上级主管人员在授权的过程中，应根据所要完成的任务的大小来进行授权，所授权力应与任务相符，这是授权时应遵循的哪项原则（）A授权不授责B适度授权C权责相当D逐级授权
单选题上级管理者可以把任务和权力分派给下属，但不可以把责任也分派给下属，这是授权时应遵循的哪项原则（）A适度授权B逐级授权C授权不授责D视能授权
单选题授权时应依被授权者的才能和知识水平的高低而定，授权的原则是（）A因人设职，视能授权B任人唯贤C因事设人，视能授权D适度授权