上级管理者可以把任务和权力分派给下属，但不可以把责任也分派给下属，这是授权时应遵循的哪项原则（）A、适度授权B、逐级授权C、授权不授责D、视能授权
上级管理者可以把任务和权力分派给下属，但不可以把责任也分派给下属，这是授权时应遵循的哪项原则（）
- A、适度授权
- B、逐级授权
- C、授权不授责
- D、视能授权
相关考题：
时间对每个人都很宝贵,下面不能帮助减少时间浪费的方法是()。 A、事先做好安排，避免重复性的工作B、给自己积极的暗示C、把更多事物性的工作分派给下属D、相信你的团队成员，并合理给他们分派任务
依据GB/T28001-2011标准，组织的最高管理者应通过以下（）方式来证实其承诺。 A、为职业健康安全管理体系的建立、实施、保持和改进提供必要资源B、在承担职业健康安全责任的同时，将一些任务委派给下属的管理者代表C、明确人员在职业健康安全管理活动中作用、分配职责和责任并授予权力D、确保将人员的作用、职责、责任和权限形成文件并在组织中沟通
单选题筛选中我的和辖区有什么区别（）A我的是指派给网格员个人的任务，辖区是指派给这个网格的B我的是指派给多网格员多人的任务，辖区是指派给这个网格的C我的是指派给网格员个人的任务，辖区是指派给多个网格的D以上都正确
单选题时间对每个人都很宝贵，下列说法，不能帮助班组长减少时间浪费的是（）A事先做好安排，避免重复性的工作B给自己积极的暗示C把更多事物性的工作分派给下属D相信你的团队成员，并合理给他们分派任务
单选题将职责和权力委派给下属称为（）A转让B授权C转移D越权