单选题授权时应依被授权者的才能和知识水平的高低而定,授权的原则是()A因人设职,视能授权B任人唯贤C因事设人,视能授权D适度授权

单选题
授权时应依被授权者的才能和知识水平的高低而定,授权的原则是()
A

因人设职,视能授权

B

任人唯贤

C

因事设人,视能授权

D

适度授权


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授权时应依被授权者的才能和知识水平的高低而定。这就是授权的()原则。A.因事设人,视能授权B.因人设职,视能授权C.任人唯贤

授权时,授权者必须向被授权者明确所授事项的任务目标及权责范围。该原则称为()A、明确所授事项B、不可越级授权C、授权适度D、适当控制

授权时,只能对直接下级授权。该原则称为()A、明确所授事项B、不可越级授权C、授权适度D、适当控制

授权时必须向被授权人明确所授事项的任务目标及权责范围,这就是授权的明确责任原则。 () 此题为判断题(对,错)。

授权时应依据被授权者的才能和知识水平的高低而定。这就是授权的任人唯贤原则。 () 此题为判断题(对,错)。

授权时应依被授权者的才能和知识水平的高低而定。这就是授权的什么原则() A、因事设人,视能授权B、因人设职,视能授权C、任人唯贤

下面关于授权说法错误的是()。A.授权是一个过程B.授权意味着授责C.授权不同于分权D.被授权者对授权者负有报告及完成任务的责任。

授权时应依据被授权者的才能和知识水平的高低而定。这就是授权的任人唯贤原则。A对B错

管理者进行授权时应遵循的原则包括:()A、合理授权原则B、以信为重原则C、量力授权原则D、授中有控原则E、宽容失败原则

管理者在管理工作中行使决策权时,对于规模大的企业,除特别情况以外,一般都需要不同程度地()。A、集中决策权B、扩大分权C、授责不授权D、授权不授责

领导者向下级授权时,授什么权,授多少权,应根据下级能力的高低而定。这是授权的()。A、明确责权B、视能授权C、适度授权D、逐级授权

领导者向下属授权时,授什么权,授多少权,应根据下级能力的高低而定。

授权时应依被授权者的才能和知识水平的高低而定,授权的原则是()A、因人设职,视能授权B、任人唯贤C、因事设人,视能授权D、适度授权

上级主管人员在授权的过程中,应根据所要完成的任务的大小来进行授权,所授权力应与任务相符,这是授权时应遵循的哪项原则()A、授权不授责B、适度授权C、权责相当D、逐级授权

上级管理者可以把任务和权力分派给下属,但不可以把责任也分派给下属,这是授权时应遵循的哪项原则()A、适度授权B、逐级授权C、授权不授责D、视能授权

管理者授权时,必须向被授权人明确所授事项的任务目标及权责范围,亦即授权的()原则。A、目标明确B、权责对等C、明确责任

授权时应依被授权者的才能和知识水平的高低而定。这就是授权的()原则。A、因事设人,视能授权B、因人设职,视能授权C、任人唯贤

单选题管理者授权时,必须向被授权人明确所授事项的任务目标及权责范围,亦即授权的()原则。A明确责任B目标明确C权责对等

判断题授权时应依据被授权者的才能和知识水平的高低而定。这就是授权的任人唯贤原则。A对B错

单选题领导者向下级授权时,授什么权,授多少权,应根据下级能力的高低而定。这是授权的()。A明确责权B视能授权C适度授权D逐级授权

单选题现代领导者,不论其职位高低,都会遇到授权问题。在实际授权中,应遵循一定的原则。(  )下列哪一项原则是一位现代领导者授权时不必遵守的?A因人择事,视能授权的原则B逐级授权原则C明责授权原则D责任转移原则

判断题领导者向下属授权时,授什么权,授多少权,应根据下级能力的高低而定。A对B错

多选题现代领导者,不论其职位高低,都会遇到授权问题。在实际授权中,应遵循一定的原则。下列哪一项原则是一位现代领导者授权时必须遵守的()A因人择事、视能授权原则B明责授权原则C逐级授权原则D责任转移原则

单选题有关远程授权的业务,以下说法错误的是:()A柜员签退业务无需另一人授权即可提交远程授权;B大额业务需另一人授权时才能提交远程授权;C主办会计在远程授权时需通过6613审查后才能进行授权;D远程授权无需登记

多选题管理者进行授权时应遵循的原则包括:()A合理授权原则B以信为重原则C量力授权原则D授中有控原则E宽容失败原则

单选题上级主管人员在授权的过程中,应根据所要完成的任务的大小来进行授权,所授权力应与任务相符,这是授权时应遵循的哪项原则()A授权不授责B适度授权C权责相当D逐级授权

单选题上级管理者可以把任务和权力分派给下属,但不可以把责任也分派给下属,这是授权时应遵循的哪项原则()A适度授权B逐级授权C授权不授责D视能授权