管理者依据自己的权力范围和下属的承受能力而进行授权,是遵循了授权的哪项原则:()。A、合理授权原则B、以信为重原则C、量力授权原则D、带责授权原则E、授中有控原则

管理者依据自己的权力范围和下属的承受能力而进行授权,是遵循了授权的哪项原则:()。

  • A、合理授权原则
  • B、以信为重原则
  • C、量力授权原则
  • D、带责授权原则
  • E、授中有控原则

相关考题:

下列关于授权的说法正确的是:() A:授权是将自己的领导权力全部授予他人B:授权是将有关事的权力项适当地分授给若干适合被授予权的人C:授权不能超出权力范围D:授权一般一事一授,有关任务完成就及时收回权力E:授权对象是自己的直接下属

对授权理解正确的是A、授权后领导不再承担最终的责任B、被授予的下属具有一定的权力和责任C、被授权的下属无自主权D、被授权的下属无需监管E、授权是领导者逃避工作和责任的一种方式

管理者根据下属所要达到的目标进行授权的方法称为 ( )A、目标授权法B、充分授权法C、弹性授权法D、制约授权法E、引导授权法

适度授权,就是要(),只向自己的直接下属授权,而不()。

授权是管理者愿意给下属为完成任务所需要的自由选择权,使他们可以选择自己认可的方法或方案,因此授权后管理者就应该完全不管下属的行为了。()

授权就是将责任完全推得下属。授权以后,管理者对下属的行为不负责任了。() 此题为判断题(对,错)。

为了防止授权后出现滥用权力等不利情况,领导应该做的是:()。 A.不授权B.进行定期抽查C.不定期抽查D.对下属负责范围内的事务进行随意干预

逐级授权:是指领导者将自身职务权力范围内的决策权,即领导者自身的权力授予下属.是在直接上级同直接下属之间进行的。根据上述定义,下列选项属于逐级授权的一项是:

上级管理者授权下属完成某项任务的同时,也将完成该项任务的责任下授给下属了。

所谓授权就是()。A、就是临时分权B、按照规定分权于下属C、将自己的部分权力委派下属

控制权力的途径有?()A、指明下属行使权力的范围。B、监督下属行使权力的方向。C、检查下属行使权力的结果。D、保留收回授权的权力。

以下关于授权的表述不正确的是()A、授权就是要在征得被授权人同意的前提下可以任意指派各种任务B、授予权力是通过授予下属或员工一定的职权来完成任务C、对所授权力要进行明确的限制,强调所授权力仅限于从事某一特定任务D、授权任务是指派下属或员工完成多项任务

控制权力的途径有()A、指明下属行使权力的范围B、监督下属行使权力的方向C、检查下属行使权力的结果D、保留收回授权的权

高总的工作量很大,每天都要加班到很晚,因此他决定给他下属的几个经理更多地授权,下面关于授权不正确的是()。A、对授权过的工作无论怎样都不宜再过问B、挑选合适的人进行授权C、给予自主权,确保下属获得完成任务所需的权力和资源D、明确授权的目的是发展而不是转嫁责任

李总的工作量很大,每天都要加班到很晚,身体开始有些吃不消,因此他决定给他下属的几个经理更多地授权,下面关于授权不正确的是()。A、对授权过的工作元论怎样都不宜再过问B、挑选合适的人进行授权C、给予自主权,确保下属获得完成任务所需的权力和资源D、明确授权的目的是发展而不是转嫁责任

授权事项中,最重要的内容是()A、下属拥有支配授权工作的充分权力B、管理者拥有的参与程度的大小C、执行什么任务、希望实现什么样的成果或达到什么目标D、管理者是否彻底地放弃了干预和控制的权力

在现代管理中,倡导管理者鼓励下属参与决策,并向下属授权,关于参与决策与授权的概念,你认为哪种提法是正确的?()A、授权与参与决策本质上没有什么不同B、在参与决策中,实行的是权力共享,而授权是由下属自己作出决策C、授权是对下属人员而言的,而参与决策是对同级人员而言的D、能否授权取决于组织规模大小,而参与决策主要取决于组织文化

上级管理者可以把任务和权力分派给下属,但不可以把责任也分派给下属,这是授权时应遵循的哪项原则()A、适度授权B、逐级授权C、授权不授责D、视能授权

单选题以下关于授权的表述不正确的是()A授权就是要在征得被授权人同意的前提下可以任意指派各种任务B授予权力是通过授予下属或员工一定的职权来完成任务C对所授权力要进行明确的限制,强调所授权力仅限于从事某一特定任务D授权任务是指派下属或员工完成多项任务

单选题管理者根据下属所要达到的目标进行授权的方法称为()。A目标授权法B充分授权法C弹性授权法D制约授权法E引导授权法

单选题马班长的工作量很大,每天都要加班到很晚,因此他决定给他下属的几个小组长更多地授权,下列关于授权的说法不正确的是()A对授权过的工作无论怎样都不宜再过问B根据任务,挑选合适的人进行授权C给予自主权,确保下属获得完成任务所需的权力和资源D马班长必须明确授权的目的,即授权是发展而不是转嫁责任

单选题对授权理解正确的是()A授权后领导不再承担最终的责任B被授予的下属具有一定的权力和责任C被授权的下属无自主权D被授权的下属无需监管E授权是领导者逃避工作和责任的一种方式

单选题管理者依据自己的权力范围和下属的承受能力而进行授权,是遵循了授权的哪项原则:()。A合理授权原则B以信为重原则C量力授权原则D带责授权原则E授中有控原则

多选题控制权力的途径有()A指明下属行使权力的范围B监督下属行使权力的方向C检查下属行使权力的结果D保留收回授权的权力

多选题控制权力的途径有()A指明下属行使权力的范围B监督下属行使权力的方向C检查下属行使权力的结果D保留收回授权的权

单选题上级管理者可以把任务和权力分派给下属,但不可以把责任也分派给下属,这是授权时应遵循的哪项原则()A适度授权B逐级授权C授权不授责D视能授权

单选题授权事项中,最重要的内容是()A下属拥有支配授权工作的充分权力B管理者拥有的参与程度的大小C执行什么任务、希望实现什么样的成果或达到什么目标D管理者是否彻底地放弃了干预和控制的权力