领导者在授权过程中应注意不可把授权当作推卸责任的“挡箭牌”、防止反向授权、不可越级授权、不可责任()。A、一致B、不一致C、相异
在授权的过程中,领导者应遵循的原则有()。 A、相互信任原则B、权责明确原则C、因能授权原则D、有效监控原则E、适当授权原则
领导者授权过程中常见的障碍包括()。 A、领导者害怕承担风险B、领导者不会授权C、对被授权者缺乏信任D、领导者害怕授权给自己带来威胁E、领导者拒绝分享权力
授权艺术是行政领导者的分身术和成事术，运用授权艺术的原则是（ ）。 A. 授权留责B. 适度合理授权C. 视能授权D. 逐级授权
在现代企业中授权的基本原则是（）。A、视人授权B、明确授权的范围C、不越级授权D、适度授权E、适当的控制
领导者授权应该讲究授权方式，一般来说，领导者采用的授权方式主要有（）、（）与不充分授权法、（）、（）。
领导者向下级授权时，授什么权，授多少权，应根据下级能力的高低而定。这是授权的（）。A、明确责权B、视能授权C、适度授权D、逐级授权
授权应遵循的原则是（）。A、重要原则B、明责原则C、适度原则D、不可越级授权
授权是领导者（）、（）的扩展和延伸，必须遵循（）、（），授权过程是（）、（）的过程。
（）在授权过程中应注意不可把授权当作推卸责任的“挡箭牌”、防止反向授权、不可越级授权、不可责任不一致。A、被领导者B、领导者C、下属
将行政授权分为充分授权、不充分授权、制约授权和弹性授权的根据是（）A、领导者与被领导者的能力情况B、授权的媒介C、授权的合法程度D、领导工作的性质
根据行政领导工作的重要程度和领导者与被领导者的能力情况，可将行政授权分为（）A、充分授权B、不充分授权C、制约授权D、弹性授权
访问控制模型应遵循下列哪一项逻辑流程？（）A、识别，授权，认证B、授权，识别，认证C、识别，认证，授权D、认证，识别，授权
在现代企业中，授权的基本原则包括（）A、视人授权B、明确授权的范围C、不越级授权D、适度授权E、适当的控制
在现代企业中，授权的基本原则是（）。A、视能授权B、明确授权范围C、可越级授权D、适度授权E、适当的控制
填空题授权是领导者（）、（）的扩展和延伸，必须遵循（）、（），授权过程是（）、（）的过程。
单选题访问控制模型应遵循下列哪一项逻辑流程？（）A识别，授权，认证B授权，识别，认证C识别，认证，授权D认证，识别，授权
单选题领导者向下级授权时，授什么权，授多少权，应根据下级能力的高低而定。这是授权的（）。A明确责权B视能授权C适度授权D逐级授权
多选题现代领导者，不论其职位高低，都会遇到授权问题。在实际授权中，应遵循一定的原则。下列哪一项原则是一位现代领导者授权时必须遵守的（）A因人择事、视能授权原则B明责授权原则C逐级授权原则D责任转移原则
多选题在现代企业中，授权的基本原则是（）。A视能授权B明确授权范围C可越级授权D适度授权E适当的控制
多选题在现代企业中授权的基本原则是（）。A视人授权B明确授权的范围C不越级授权D适度授权E适当的控制
多选题授权艺术是行政领导者的分身术和成事术，运用授权艺术的原则是（ ）。A授权留责B适度合理授权C视能授权D逐级授权
多选题在现代企业中，授权的基本原则是( )。A视能授权B明确授权范围C可越级授权D适度授权E适当控制
填空题领导者授权应该讲究授权方式，一般来说，领导者采用的授权方式主要有（）、（）与不充分授权法、（）、（）。
多选题授权应遵循的原则是（）。A重要原则B明责原则C适度原则D不可越级授权
单选题（）在授权过程中应注意不可把授权当作推卸责任的“挡箭牌”、防止反向授权、不可越级授权、不可责任不一致。A被领导者B领导者C下属