整个选拔录用过程由六个步骤组成：评价工作申请表和简历、选拔测试、审核材料的真实性、体检、试用期考察做出录用决策。其中，试用期考察是比较关键也是比较复杂的步骤。
整个选拔录用过程由六个步骤组成：评价工作申请表和简历、选拔测试、审核材料的真实性、体检、试用期考察做出录用决策。其中，试用期考察是比较关键也是比较复杂的步骤。
参考答案和解析
错误
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公开竞争选拔补充机关工作人员需履行九项基本程序,分别是:提报计划、审核岗位、制定方案、组织报名、单位鉴定、笔试面试、组织考察、确定人选、( )。 A.考察和录用B.考察和公示C.试用和录用D.公示和试用
28 下列进行应聘者的筛选和录用的步骤的正确排列顺序为( )。(1)录用决策(2)面试(3)应聘员工上岗试用(4)初步面试(5)证明材料和背景材料的核实(6)身体检查(7)评价申请表和简历(8)选择测试(9)新员工上岗任用(10)试用期满进行任职考核A(2)一(3)一(4)一(7)一(8)一(1)一(5)一(6)一(9)一(10)B(7)一(4)一(1)一(2)一(5)一(6)一(3)一(8)一(10)一(9)C(7)一(4)一(8)一(2)一(5)一(6)一(1)一(3)一(10)一(9)D(5)一(6)一(4)一(3)一(7)一(8)一(1)一(2)一(9)(10)
单选题下列进行应聘者的筛选和录用的步骤的正确排列顺序为()。（1）录用决策；（2）面试；（3）应聘员工上岗试用；（4）初步面试；（5）证明材料和背景材料的核实；（6）身体检查；（7）评价申请表和简历；（8）选择测试；（9）新员工上岗任用；（10）试用期满进行任职考核。A（2）—（3）—（4）—（7）—（8）—（1）—（5）—（6）—（9）—（10）B（7）—（4）—（1）—（2）—（5）—（6）—（3）—（8）—（10）—（9）C（7）—（4）—（8）—（2）—（5）—（6）—（1）—（3）—（10）—（9）D（5）—（6）—（4）—（3）—（7）—（8）—（1）—（2）—（9）—（10）
单选题招聘程序中，选拔的下一个步骤是（）。A评价B录用C实施D策略