2、经营者和所有者的主要利益冲突，是经营者希望在创造财富的同时，能够获取更多的报酬、更多的享受;而所有者希望以较小的代价实现更多的财富。协调这一利益冲突的方式有（）。A．解聘经营者B．向企业派遣财务总监C．被其他企业接管D．给经营者以“绩效股”
2、经营者和所有者的主要利益冲突，是经营者希望在创造财富的同时，能够获取更多的报酬、更多的享受;而所有者希望以较小的代价实现更多的财富。协调这一利益冲突的方式有（）。
A．解聘经营者
B．向企业派遣财务总监
C．被其他企业接管
D．给经营者以“绩效股”
参考答案和解析
解聘经营者;向企业派遣财务总监;被其他企业接管;给经营者以 “绩效股”
相关考题：
为确保企业财务目标的实现，下列各项中，可用于协调所有者与经营者利益冲突的措施有( )。A．所有者解聘经营者B．所有者向企业派遣财务总监C．公司被其他公司接收或吞并D．所有者给经营者以“股票期权”
经营者和所有者的主要利益冲突，是经营者希望在创造财富的同时，能够获取更多的报酬、更多的享受；而所有者希望以较小的代价实现更多的财富。协调这一利益冲突的方式有( )。A．解聘经营者B．向企业派遣财务总监C．被其他企业吞并D．给经营者以“绩效股”
为确保企业财务目标的实现，下列各项中，可用于协调所有者与经营者利益冲突的措施有（ ）。A.所有者解聘经营者B.所有者按照经营业绩给经营者进行分红C.公司被其他公司接收或吞并D.所有者奖励给经营者“股票期权”E.限制借款
多选题下列各项中，属于债权人与所有者利益冲突表现的有（）。A所有者改变举债资金的原定用途，增大偿债的风险，降低了债权人的负债价值B债权人希望在创造财富的同时，能获得更多的报酬、更多的享受C所有者和股东希望以较小的代价实现更多的财富D举借新债，增大偿债的风险，致使原有债权的价值降低
单选题企业允许经营者以预先确定的条件购买本企业一定数量股份的权利，当股票的市场价格高于约定价格，经营者就会因此获取收益，这种措施属于协调所有者与经营者利益冲突的（ ）。A解聘B接收C股票期权D绩效股
判断题在协调所有者与经营者利益冲突的方法中，“接收”是一种通过所有者来约束经营者的方法。（ ）A对B错