单选题企业允许经营者以约定的价格购买一定数量的企业股票,股票的市场价格高于约定价格的部分就是经营者所得的报酬,这种措施属于协调所有者与经营者利益冲突的()。A解聘B接收C股票期权D绩效股

单选题
企业允许经营者以约定的价格购买一定数量的企业股票,股票的市场价格高于约定价格的部分就是经营者所得的报酬,这种措施属于协调所有者与经营者利益冲突的()。
A

解聘

B

接收

C

股票期权

D

绩效股


参考解析

解析: 股票期权是指允许经营者以约定的价格购买一定数量的本企业股票,股票的市场价格高于约定价格的部分就是经营者所得的报酬。绩效股是企业运用每股收益、资产收益率等指标来评价经营者绩效,并视其绩效大小给予经营者数量不等的股票作为报酬。如果经营者绩效未能达到规定目标,经营者将丧失原先持有的部分绩效股。

相关考题:

下列关于股票期权的特征表述错误的是( ) A.股票期权是一种权利而不是义务 B.收益人必须购买公司股票 C.股票期权是公司无偿给予经营者的 D.股票期权只有在行权价低于行权时本企业股票市场价格才有价值。

股票期货是以单只或一揽子股票作为基础工具的期货,买卖双方约定,以约定的价格在合约到期日买卖规定数量的股票。

认沽权证赋予持有者在一定时间以事先约定的价格优先购买发行公司一定数量普通股票或者优先股票的权利。() 此题为判断题(对,错)。

股票期权是企业运用每股收益、资产收益率等指标来评价经营者绩效,并视其绩效大小给予经营者数量不等的股票作为报酬。()此题为判断题(对,错)。

股票期货也称为“单个股票期货”,是以单只股票作为基础工具的期货,买卖双方约定,以约定的价格在合约到期日买卖规定数量的股票。 ( )

附权益权证债券允许权证持有人可以以约定的价格购买发行人的普通股票。( )

对股票期权计划描述正确的是( )A.股票期权计划即赋予员工持有企业股份的权利,这是一种新的资产管理理念B.股票期权计划要保护管理层的权益,不能面向普通员工C.股票期权(option)即赋予员工在与企业所有者约定的期限内,享有以某一预先确定的价格购买一定数量本企业股票的权利D.股票期权(option)即赋予员工在与企业所有者约定的期限内,享有以市价购买一定数量本企业股票的权利

某企业拟购买的股票的当前市场价格是20元,刚发放的现金股利为3元,预计以后股利会以4%的速度增长,如果企业购买这种股票,预计获得的投资收益率为:A、19.6%B、18.6%C、12%D、16%

关于股票期权的说法,错误的是( )A.股票期权是一种权利而不是一种义务B.收益人既可以购买公司股票,也可以不买C.股票期权只有在行权价高于本企业股票的市场价格时才有价值D.股票期权是公司无偿给予经营者等激励对象的

关于股票期权的特征,下列说法错误的是( )。A.股票期权是一种权利而不是义务B.股票期权是公司无偿给予经营者的C.收益人必须购买公司的股票D.股票期权只有在行权价低于行权时,本企业股票的市场价格才有价值

权证是在到期日必须以约定价格购买或者出售一定数量标的股票的合约。()

权证是到期日必须以约定价格购买或者出售定数量标的股票的合约()

股票期权的激励方式是指企业运用每股收益、资产收益率等指标来评价经营者绩效,并视其绩效大小给予经营者数量不等的股票作为报酬。( )

期权是允许经营者以预先确定的条件购买本企业一定数量股份的权利,下列表述正确的是(  )。A.当股票的市场价格低于约定价格,经营者就会因此获取收益B.当股票的市场价格高于约定价格,经营者就会因此获取收益C.当股票的市场价格等于约定价格,经营者就会因此获取收益D.当股票的市场价格高于或低于约定价格,经营者就会因此获取收益

投资者按协议价格在约定时间内购买一定数量某种股票的权利被称为().A、股票看跌期权B、股票看涨期权C、股票期货交易D、股票保证金交易

下列关于股票期权的特征表述错误的是( )。A、股票期权是一种权利而不是义务B、收益人必须购买公司股票C、股票期权是公司无偿给予经营者的D、股票期权只有在行权价低于行权时本企业股票的市场价格才有价值

企业允许经营者以约定的价格购买一定数量的企业股票,股票的市场价格高于约定价格的部分就是经营者所得的报酬,这种措施属于协调所有者与经营者利益冲突的()。A、解聘B、接收C、股票期权D、绩效股

某企业采用股票期权来激励经营者,这种激励属于()。A、报酬激励B、声誉激励C、内在激励D、社会价值激励

单选题企业允许经营者以约定的价格购买一定数量的本企业股票,股票的市场价格高于约定价格的部分就是经营者所得的报酬,这种措施属于协议所有者与经营者利益冲突的()。A解聘B接收C股票期权D绩效股

单选题关于股票期权的说法,错误的是()。A股权期权是一种义务,而不是一种权利B股票期权并不能保证获得者一定能够从中获益C股票期权是公司无偿给予经营者的D股票期权允许获得者在未来一定期限内以预先确定的价格和条件购买一定数量的本公司股票

单选题下列关于股票期权的说法不正确的是(  )。A股票期权是员工持股制度的一种重要表现形式B允许员工以某一基期的价格来购买未来某一年份的同等面额的本公司股票C员工所得报酬就是股票的基期价格与未来市场价格的差额D相对于持有股票,股票期权的风险更小

多选题股票期权的特点包括(  )。A收益人不能购买公司股票B经营者可以将企业的奖励或红利转换成股票期权C股票期权是一种权利而不是义务D股票期权只有在行权价低于行权时本企业股票的市场价格才有价值E股票期权由公司无偿给予经营者

单选题企业允许经营者以预先确定的条件购买本企业一定数量股份的权利,当股票的市场价格高于约定价格,经营者就会因此获取收益,这种措施属于协调所有者与经营者利益冲突的(  )。A解聘B接收C股票期权D绩效股

单选题企业运用每股收益、资产收益率等指标来评价经营者绩效,并视其绩效大小给予经营者数量不等的股票作为报酬,这种措施属于协调所有者与经营者矛盾方式中的( )。A解聘B接收C股票期权D绩效股

单选题关于股票期权的说法,错误的是( )。A股票期权是一种权利而不是一种义务B收益人既可以购买公司股票,也可以不买C股票期权只有在行权价高于本企业股票的市场价格时才有价值D股票期权是公司无偿给予经营者等激励对象的

单选题下列关于股票期权的特征表述错误的是()。A股票期权是一种权利而不是义务B收益人必须购买公司股票C股票期权是公司无偿给予经营者的D股票期权只有在行权价低于行权时本企业股票的市场价格才有价值

单选题甲公司针对经常出现的中小股东质询管理层的情况,拟采取措施协调所有者与经营者的矛盾。下列各项中,不能实现上述目的的是(  )。A强化内部人员控制B允许经营者以预先确定的条件购买本公司一定数量股份的权利C解聘公司总经理D公司并视其绩效大小给予经营者数量不等的股票作为报酬